Mikel Torres Lakuako Gobernuko lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak atzo adierazi zuen gizarte eragileekin «elkarrizketa bideak irekita mantentzeko konpromisoa» duela, «legegintzaldiko erronka nagusiei aurre egiteko». Patronal eta hainbat sindikatu eta enpresa eragilerekin aste honetan izandako topaketen balorazioa egin zuen.

Erronka horien artean, enpleguari buruzko legea hedatzea, lanaldia murriztea, lan ezbeharren aurka borrokatzea eta gizarte ekonomia sustatzea aipatu zituen.

Eskerrak eman zizkien aste honetan zehar bileretan parte hartu duten eragile guztiei. «Eremu soziolaboralean eta politikoan hausnarketak partekatzeko prestasunagatik, elkarrenganako konfiantzazko guneak sortzeko asmoz, modu anitzean eta parte-hartzailean lan egin ahal izateko, baita aldebiko moduan ere, datozen lau urteetan aurkeztuko zaizkigun erronkei proiektuak, hausnarketak eta konponbideak planteatzeko», adierazi zuen.

Horrela, Torres agertu zuen «pozik» dagoela agente desberdinei kezka eragiten dieten «alderdi nagusiei buruzko diagnostikoan ados egoteagatik». Horrela, «elkarrizketatik lan egiten jarraitzeko konpromisoa» hartu zuen. «Espero dezagun adostasunetik egingo dugula», gaineratu zuen.

Horretarako, adierazi zuenez, Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak gizarte eragileekin landutako intereseko gaien dekalogo bat identifikatu du, eta horien artean nabarmendu zituen Enpleguaren Euskal Legearen garapena, lan harremanen ereduaren berrikuntza, laneko ezbeharren aurkako borroka, laneko gatazken azterketa, talentua erakartzeko eta atxikitzeko beharra, lanaldiaren murrizketa eta gizarte ekonomiaren sustapena.

EGINDAKO BIDEAN SAKONDU

Lehendakariordeak esan zuen enpleguak «bilakaera positiboa» izan duela lau urteotan, «langabezia-tasa murriztea, behin-behinekotasuna jaistea eta Gizarte Segurantzako afiliazioa handitzea lortu baita». Aurrerapen horiek «lorpen gisa hartu behar dira, gobernuek enpresak eta langileak babesteko ezarri dituzten politika publikoekin eta gizarte-eragileek enplegu hori sortzeko baldintzak hobetzeko egindako ahaleginarekin lotuta».

«Bide horretan sakontzen jarraitu behar dugu. Gure legegintzaldiko helburu nagusietako bat enplegu osoa lortzea da, baina ez edozein motatako enplegua, baizik eta kalitatezko enplegu inklusiboa, benetako aukera-berdintasunean eta gizonen eta emakumeen arteko berdintasunean oinarritua, langileen eskubideak bermatuko dituena eta enpresen aukeretarako balioko duena, eta gizarte aurreratuago eta kohesionatuago bat eraikitzen lagunduko duena», azpimarratu zuen Mikel Torresek.