La dirección de esta empresa, la mayor de la CAV con 5.400 empleados, ha comunicado estas medidas que se enmarcan dentro de las acciones contempladas para ajustar de manera inmediata la capacidad productiva de la planta a las nuevas demandas de los mercados, donde la incertidumbre creada en torno al diésel han provocado una caída de la venta de vehículos.

La rebaja de producción conocida este martes es la segunda que se produce en lo que va de año, ya que el pasado enero la dirección acordó reducir en 2.000 unidades su producción para situarla en 152.000 y también anunció que la actividad de la planta se paralizaría tres días en febrero.

Además de la nueva reducción de producción, la dirección ha comunicado al Comité de Empresa un cambio de las fechas de disfrute colectivo de las vacaciones de verano que este año pasarán a ser de cuatro semanas consecutivas desde el 4 de agosto hasta el 1 de setiembre. Esta modificación afectará a la semana de vacaciones de disfrute individual, que completa las cuatro obligatorias dentro del periodo estival.

Al comunicarse este martes, y para respetar el preaviso de dos meses de antelación, la dirección ha decidido mantener los disfrutes individuales de vacaciones anteriores al 17 de junio ya acordados.

Los ajustes en la producción y en el calendario en Mercedes se deben al descenso de las ventas de las furgonetas que se ensamblan en la capital alavesa por la inestabilidad y volatilidad de los mercados relacionados con la crisis del diésel. El 85% de los vehículos que se producen en la factoría de Gasteiz son diésel.

Contratación de estudiantes

Como consecuencia directa de la «importante reducción en la demanda» y de la modificación de las vacaciones, Mercedes ha decidido asimismo cancelar la campaña ‘Holiday Workers’ prevista para la contratación de estudiantes para la sustitución de trabajadores durante el verano.

Finalmente la dirección ha reconocido que las circunstancias del mercado y de la producción impiden tener «una visión a largo plazo», por lo que en función de la evolución de las mismas informará puntualmente de los cambios que se puedan operar con los correspondientes tiempos de preaviso recogidos en el convenio colectivo.