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Tomada en consideración una reforma que da garantías a los empleados municipales navarros

El pleno del Parlamento ha tomado en consideración una propuesta de modificación de la Ley de Reforma de la Administración Local de Nafarroa presentada por el cuatripartito para dar garantías a los empleados públicos con el nuevo mapa municipal.

Tomada en consideración una reforma que da garantías a los empleados municipales navarros. (PARLAMENTO DE NAFARROA)

Con los votos en contra de UPN y PP y la abstención del PSN, el cuatripartito quiere con esta iniciativa introducir una serie de cautelas para blindar los puestos de trabajo y las condiciones laborales de los empleados públicos que se vean afectados por la reforma del mapa local.

Para ello, la proposición de ley recoge los acuerdos alcanzados con los cuatro parlamentarios de Orain Bai, en los que se plantea crear en el seno de la Comisión Técnica Comarcal una Subcomisión de Personal integrada por entidades locales concernidas y la representación sindical.

Esta subcomisión se ocupará de «cualquier aspecto susceptible de afectar a las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos» y por ello, dado el caso, «emitirán un informe que se incorporará como Anexo al de la Comisión Técnica, para su remisión al Gobierno de Navarra».

En ese contexto, se proyecta impedir a las Entidades Locales apelar a causas «económicas, técnicas, organizativas y de producción para rescindir contratos» ya firmados, y se insiste en que la reorganización de los servicios públicos debe servir para «mejorar la calidad de los mismos y la eficiencia en la prestación, pero en ningún caso para destruir empleo».

Si finalmente la proposición de ley se aprueba, entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Nafarroa.

Fue el pasado 31 de enero cuando el pleno del Parlamento de Nafarroa aprobó con los mismos apoyos que este jueves la Ley de Reforma de la Administración Local, dirigida a la reorganización territorial del herrialde a partir de la creación de 12 comarcas llamadas a integrar las actuales mancomunidades sectoriales, las agrupaciones de servicios administrativos y otras entidades supramunicipales.