LAB valora la firma del preacuerdo alcanzado en la empresa Kybse de Ororbia

El sindicato LAB ha valorado la firma del preacuerdo alcanzado por la mayoría del comité en la empresa Kybse, la segunda compañía industrial más grande de Nafarroa, que anteriormente había sido respaldado por los trabajadores de la factoría de Ororbia.

El preacuerdo ha sido firmado por los diez delegados de LAB, los dos de CCOO y sendos delegados de Solidari y CC, informa el sindicato en un comunicado.

Principalmente, destaca LAB, se ha negociado sobre cuatro temas que para la plantilla eran prioritarios: la disminución de tiempo en el que un trabajador puede permanecer en la categoría más baja, un acuerdo de jubilaciones, la subida salarial, y la reducción de jornada, que supone un día más de vacaciones para el personal con una antigüedad de ocho años.

En el acuerdo de jubilaciones, se garantiza la aplicación de la jubilación parcial con relevista fijo, dando además la opción a los prejubilados de disfrutar de una licencia retribuida para el 50 % de la jornada a realizar hasta la edad de jubilación.

En cuanto al tiempo mínimo de permanencia en la categoría más baja, se ha conseguido reducir de los 60 meses de trabajo actuales a 18 meses.

El preacuerdo contempla, además, una subida salarial para cada año de vigencia del convenio garantizando el IPC. Se deja abierta a la empresa la posibilidad de no aplicar el incremento salarial más allá del IPC, a cambio de la instalación de una nueva línea de montaje antes de 2021.