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Preacuerdo en el sector de conservas de Bizkaia con un salario mínimo de 1.200 euros

LAB, CCOO y UGT han firmado este lunes un preacuerdo de convenio en el sector conservero de Bizkaia, un sector feminizado y que durante la pandemia ha sido considerado esencial, pero en el que, como ha subrayado la central abertzale, «las trabajadoras siempre han estado en un segundo plano».

Conservas de pescado en una feria realizada en Bermeo en 2014. (Andoni CANELLADA | FOKU)

Los sindicatos LAB, CCOO y UGT han firmado este lunes con la patronal un preacuerdo en el convenio de conserveras y salazones de pescado de Bizkaia que garantiza un salario mínimo de 1.200 euros al concluir la vigencia pactada.

Según ha informado LAB, el convenio tendrá vigencia de 2021 a 2024 y la subida salarial acordada para este periodo es de un 14,39%. Además, si a la finalización del convenio la suma de los IPC de estos años es superior a la subida pactada, se garantizará la diferencia hasta el tope de 17.250 euros anuales en la categoría más baja.

La central abertzale ha explicado que los representantes sindicales «han hecho especial hincapié en dignificar las condiciones laborales de las categorías más bajas», de manera que la de peón ordinario tendrá una subida este año de 964 euros.

Otro punto que ha destacado LAB es la elaboración de «un protocolo de actuación contra el acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por orientación sexual e identidad y expresión de género», que será de obligada aplicación en todas las empresas que no cuenten con uno propio. «Esto supone un paso muy importante para las personas trabajadoras de las empresas más pequeñas, que por otra parte son las más desprotegidas ante estas situaciones», ha puntualizado.

El preacuerdo recoge también mejoras en otros puntos, como las licencias retribuidas, la antigüedad en los contratos fijos discontinuos, avances en la aplicación del contrato de relevo o el compromiso de reunión de la comisión paritaria en un plazo de 6 meses desde la firma del convenio para adaptar el sistema de clasificación profesional al funcionamiento real de las empresas.

LAB ha resaltado que «sin la lucha y la movilización este preacuerdo no hubiera sido posible», por lo que ha felicitado a «todas las trabajadoras y trabajadores que han estado luchando para mejorar la situación precaria del sector, en la huelga, en piquetes, en manifestaciones...».