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El comité de Metro Bilbao pide soluciones a la dirección ante las agresiones a empleadas

Tras la agresión que sufrió el pasado 17 de julio una trabajadora de Metro Bilbao, el comité de empresa ha pedido a la dirección «medidas para garantizar la seguridad de la plantilla y de los usuarios».

Concentración realizada por los trabajadores de Metro Bilbao en Urduliz para rechazar las agresiones a los empleados. (ELA)

El comité de empresa de Metro Bilbao ha pedido «soluciones urgentes» a los insultos, amenazas y agresiones que, por parte de «una minoría» de la clientela, recibe la plantilla del suburbano. En una concentración en la estación de Urduliz donde fue agredida una empleada, han exigido a la dirección un «compromiso público más firme» en defensa de sus trabajadores.

Representantes del comité y compañeros de la agredida, que en están llevando a cabo una serie de paros para activar la negociación del convenio de empresa, se han concentrado este viernes por la mañana ante la estación de metro de la localidad vizcaína, donde tuvo lugar la agresión el pasado domingo 17 de julio.

Desde el comité de empresa han incidido en que «no permitirán» que este tipo de actuaciones queden «impunes» y exigen a Metro Bilbao «medidas para garantizar la seguridad de la plantilla y de los usuarios».

En un comunicado conjunto, la plantilla de Metro Bilbao, a través del comité de empresa y de los delegados de prevención, han transmitido en primer lugar su «preocupación» ante los insultos, amenazas y agresiones que, por parte de una minoría de la clientela, han recibido estas últimas fechas varios compañeros.

Tras denunciar este «largo currículum de agresiones recibidas», han hecho un llamamiento a la dirección a «buscar soluciones urgentes ante este grave problema». En este sentido, le han exigido que se implique «de manera inequívoca en este asunto» ya que consideran que se encuentran ante «un problema estructural y no coyuntural».

Igualmente han demandado a la empresa que «tome cartas en el asunto, no deje al personal solo ante la justicia y haga todo lo que esté en su mano para perseguir este tipo de actitudes y hechos».

Las medidas no funcionan

Desde el punto de vista del comité, las medidas adoptadas por la dirección, «no están dando el fruto deseado», por lo que solicitan a la dirección que «colabore activamente en la denuncia pública de estas agresiones».

«De nada sirve acompañar al comité de empresa en esta concentración, si con todos los medios que disponen se dedican a silenciar los ataques en vez colaborar en su visualización», han añadido desde la representación sindical.

Finalmente, han recordado que el personal que trabaja en la línea de Metro está para informar y ayudar a los usuarios del Metro, por lo que entienden que el insulto, la amenaza y las agresiones «no son la solución» y ruegan que «entre todas y todos» se establezca «un firme camino de respecto y colaboración».