LAB pide al Gobierno Urkullu que abandone los recortes e impulse el empleo de calidad

Loreto Cabo, representante de LAB en la Administración de Justicia, explicó ayer a GARA que la concentración de delegados sindicales ante la sede del Gobierno autonómico en Gran Vía de Bilbo reclama el fin de los recortes en el empleo público y, por el contrario, impulsar el empleo de calidad.

En su área, Cabo remarcó que «no se contrata a interinos y hasta que no pasan tres meses no se sustituye la baja laboral». Todo eso «genera más paro, pero también incide en una pérdida de calidad asistencial a los ciudadanos».

La central sindical considera que «la lucha y defensa del empleo público debe adquirir centralidad para entenderla como como una lucha permanente».

La representante de LAB dejó claro que estas medidas se adoptan con la excusa de la crisis económica y, además, en el caso del Gobierno del PNV porque «hacen seguidismo de las decisiones que el Gobierno del PP establece en Madrid».

En este caso especificó que en los recortes salariales por las bajas el Gobierno español «no obliga a aplicarlas, sino que se pueden establecer otras decisiones, pero el Gobierno de Gasteiz ha sido en esta materia punta de lanza, antes incluso que Madrid. Si llevas más de seis meses de baja te reducen el salario de una manera muy importante».

De hecho, señaló que una trabajadora que estaba recibiendo quimioterapia «tuvo que volver al trabajo durante esas sesiones contra el cáncer, porque el recorte de su sueldo es tal que no le permitía garantizar una vida digna». En la Gran Vía de Bilbo, LAB solicitó la creación de empleo público «porque es imprescindible para recibir servicios públicos de calidad». En una larga lista de medidas que se pueden adoptar directamente en la Administración pública, la central sindical destaca la necesidad de reducir la jornada e implantar de nuevo la semana de las 35 horas. También considera necesario que se cubran las sustituciones, que se adelante la edad de jubilación y generalizar la figura del año de licencia, conocido como año sabático.

Para LAB es esencial que no se realicen horas extraordinarias, analizar las dedicaciones de los empleados públicos con «el objetivo de limitarlas y crear nuevos puestos de trabajo», entre otras medidas.