Ion SALGADO GASTEIZ

Lakua publica una OPE de 250 plazas en plena disputa con los sindicatos de la Ertzaintza

El BOPV recoge las bases de una nueva OPE de 250 plazas. El Ejecutivo ha publicado la convocatoria, que tiene por objeto avanzar en la «renovación» de la Ertzaintza, en plena disputa con las centrales sindicales.

El Gobierno de Gasteiz publicó ayer en el Boletín Oficial del País Vasco las bases de una nueva OPE de 250 plazas para la Ertzaintza. Los agentes que superen la convocatoria formarán parte de la XXV promoción que, según explicó el Departamento de Seguridad, «contribuirá a continuar, de forma ordenada y escalonada, con la renovación de la pirámide de edad del colectivo». A este respecto, la directora de la Academia Vasca de Policía y Emergencia, Malentxo Arruabarrena, anunció que, en los próximos diez años, la policía autonómica «verá mermada su plantilla en un 50%».

En un desayuno informativo organizado en Arkaute, destacó que la renovación de la plantilla tiene por objeto crear la Ertzaintza que «necesita la Euskadi de hoy y la Euskadi del futuro». «Una Ertzaintza implicada con su país», añadió Arruabarrena, que estuvo acompañada por el jefe de la División de Planificación y Estudios, Juan Carlos Etxegarai, por una tutora de la academia y por dos alumnos de la XXIV promoción. «Con la XXIII llegamos a los 8.000 funcionarios, y con esta ha comenzado la citada renovación», subrayó, tras indicar que en los próximos años se convocarán más oposiciones.

Por su parte, Etxegarai apostó por formar a los alumnos en base a la estrategia Ertzaintza-Horizonte 2016, un documento que ha abierto una brecha entre el Ejecutivo jeltzale y los sindicatos de la policía autonómica, que han convocado a los responsables del Departamento de Seguridad a una reunión de la mesa de negociación, prevista para el próximo miércoles.

Convocatoria de los sindicatos

Según informó el lunes Europa Press, con esta convocatoria, ErNE, Esan, ELA, Sipe y Euspel quieren demostrar que están abiertos a la negociación y que su único objetivo es laboral. En concreto quieren abordar las «vulneraciones laborales derivadas de la imposición» de la estrategia Ertzaintza-Horizonte 2016. «De dicho plan nos preocupan las vulneraciones de horarios y calendario, y la deslocalización de centros de trabajo, así como la pérdida de especialización», señalaron. En el orden del día de la reunión, que tendrá lugar el 25 de marzo a las 10.00 en la sede de ErNE, se incluye la negociación de un nuevo Acuerdo Regulador, de la estrategia Ertzaintza-Horizonte 2016 y de la Relación de Puertos de Trabajo, así como del concurso de traslado y baremo de méritos.

El Departamento de Seguridad de la CAV recordó ayer a los sindicatos que no pueden convocar una reunión, sino únicamente proponerla. Asimismo, anunció que convocarán a las organizaciones sindicales a una nueva reunión de la Mesa de negociación (Mesa 103) en la primera quincena del próximo mes de abril.

En dicha reunión, Lakua presentará el primer borrador del Proyecto de Ley de quinta modificación de la Ley de Policía del País Vasco, y propondrá iniciar la negociación de los calendarios para el año 2016. Además, mostró su disposición a discutir y negociar de cualquier tema que las organizaciones sindicales quieran plantear relativo a las condiciones laborales en la Ertzaintza.