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Denunciarán en Inspección que los eventuales de Mercedes realizan jornadas de 12 horas

El comité de empresa de la planta de Mercedes Benz en Gasteiz denunciará en la Inspección de Trabajo las condiciones laborales impuestas por la dirección a los nuevos contratados eventuales, a los que ha obligado a realizar jornadas de 12 horas.

Vuelta al trabajo en la planta de Mercedes Benz en Gasteiz. (Raúl BOGAJO/FOKU)
Vuelta al trabajo en la planta de Mercedes Benz en Gasteiz. (Raúl BOGAJO/FOKU)

La planta de Mercedes en Gasteiz, la mayor empresa de la CAV con unos 5.000 operarios, ha retomado este lunes los tres turnos de trabajo de mañana, tarde y noche, después de varias semanas de incorporación paulatina de los empleados a la actividad.

El sindicato LAB ha denunciado en un comunicado la vulneración de los derechos laborales que sufren algunos trabajadores y trabajadoras, lo que demuestra «una vez más» que la empresa prioriza la producción «sobre todo lo demás».

La central ha denunciado que la pasada semana la dirección obligó a los nuevos contratados a trabajar durante 12 horas al día, 4 por la mañana y 8 por la tarde para formarse en sus puestos. Por ello, LAB considera que la dirección de Mercedes Benz «pisotea» los derechos laborales para trabajar a tres turnos.

Posteriormente, tras ser interpelada por LAB, la dirección redujo a 10 horas estas jornadas, lo que, según el sindicato, vulnera igualmente la legislación laboral, por lo que el comité ha optado por interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

El sindicato también ha advertido de que la empresa ha establecido nuevos horarios, abandonando las entradas y salidas escalonadas «y sin seguir ningún procedimiento legal».