Tras la reunión convocada el jueves por el consejero de Educación, Jokin Bildarratz, para explicar a los sindicatos el proyecto de ley educativa aprobada en el Consejo del Gobierno de Lakua, a la que no acudieron ELA, Steilas y CCOO, el sindicato LAB ha mostrado su «preocupación y sorpresa» con esas ausencias y ha señalado que existe la oportunidad de que los trabajadores incidan en la Ley de Educación.

Según ha destacado, en el orden del día de la reunión se debatieron temas «muy importantes para las trabajadoras y trabajadores» como el mantenimiento del empleo del personal de la red pública, la estabilidad (medidas para garantizar que la temporalidad no suba del 5%), los salarios y la euskaldunización; los servicios subcontratados; el acceso, homologación o normativa de publificación del personal de la red concertada.

LAB señala que la huelga y las movilizaciones «han obligado a mover ficha al Departamento de Educación, que ha tenido que convocar una Mesa Sindical».

«Se ha creado un espacio de debate para que los sindicatos podamos hacer aportaciones y llegar a acuerdos, la mesa intersindical que hasta ahora no existía y que ha abierto una vía para los próximos años para que todo el personal educativo pueda incidir en las condiciones laborales, tanto público, como de ikastolas y centros de iniciativa social o subcontratados. Una vía para poder abordar la posibilidad de conseguir mejores condiciones laborales en cada mesa negociadora. Se ha conseguido abrir la posibilidad de construir la Ley de Educación con los y las trabajadoras. Sin duda alguna, las huelgas y movilizaciones realizadas han sido claves para ello. Por ello, observamos con preocupación y sorpresa que algunos sindicatos no quieran aprovechar esta oportunidad», explica la central abertzale.

Con todo ello, LAB considera «incomprensible que se obstaculice que la mesa sindical siga su curso y que se vuelva al mismo punto de partida que han denunciado al inicio del proceso. Es decir, que el debate con los sindicatos se quede sin marco».

Asegura que seguirán defendiendo la necesidad de un marco de debate general de este tipo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras en las mesas sectoriales de negociación y haciendo aportaciones para mejorar la Ley de Educación. «También continuaremos impulsando movilizaciones cuando sea necesario», añade.