NAIZ

Trabajadores de Emergencias denuncian falta de personal y «bloqueo» por parte de Osakidetza

Los sindicatos han reclamado frente al Parlamento de Gasteiz que la dirección facilite la negociación que afecta a «unos 300 trabajadores» de Emergencias de Osakidetza. Han censurado la sobrecarga de trabajo a la que están sometidos y la falta de personal.

Los sindicatos han exigido que se negocien las condiciones de los trabajadores de Emergencias ante el Parlamento de Gasteiz.
Los sindicatos han exigido que se negocien las condiciones de los trabajadores de Emergencias ante el Parlamento de Gasteiz. (Jaizki FONTANEDA | FOKU)

Trabajadores de Emergencias de Osakidetza han denunciado «la falta de personal» que padece el servicio, lo que conlleva la «sobrecarga» de trabajo, y «la precarización de los derechos laborales» de la plantilla, además de criticar «el bloqueo» y «la falta de voluntad» de la dirección a la hora de solucionar los problemas en un sector en el que emplea a «unos 300 trabajadores» en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.

Los sindicatos ELA, CCOO, LAB, Satse, ESK, SME y UGT se han concentrado este viernes ante las puertas del Parlamento de Gasteiz, para denunciar la deficitaria situación que padecen en el servicio de Emergencias de Osakidetza.

La enfermera del centro coordinador de Gipuzkoa y soporte vital avanzado de Gipuzkoa Aroa Hermoso ha reclamado a la dirección obtener mayores recursos personales para poder atender correctamente a la ciudadanía y poder prestar un servicio de calidad.

«A pesar de que en Emergencias trabajamos las 24 horas de los 365 días al año, desde hace meses no se cumplen los servicios mínimos establecidos. Estamos trabajando con insuficiente personal que garantice la calidad asistencial a los pacientes», ha expuesto.

En este sentido, ha recriminado la «sobrecarga» que produce la falta de personal y ha criticado «el agotamiento y hartazgo» que está situación está teniendo sobre los trabajadores.

Por otra parte, ha mostrado su preocupación por la creación de una nueva UVI móvil en Langraitz, «donde se pretenden crear más plazas, precarizando los derechos de los trabajadores con carteleras deficitarias».

«La Junta de Personal lleva meses luchando por los derechos laborales que han de ser respetados en la creación de las nuevas plazas, pero la dirección de Emergencias de Osakidetza bloquea permanentemente la negociación y, en consecuencia, atrasa y merma las condiciones laborales de los trabajadores», ha censurado.

«Caótica gestión»

Los sindicatos han solicitado a la dirección de Emergencias de Osakidetza que «ponga fin a su falta de voluntad negociadora y mejore la gestión del personal para asegurar una respuesta adecuada a la población vasca».

Asimismo, se han referido a las «respuestas incompletas y desafortunadas» del director gerente de Emergencias durante su pasada comparecencia en el Parlamento de Gasteiz. «El director gerente no dice la verdad, disfraza la realidad, por lo que no nos podemos fiar de él ni del equipo directivo», han manifestado al respecto.

«Tienen los mismos problemas sobre la mesa que hace tres años, pero agravados, puesto que en vez de encontrarse con una dirección sólida y fuerte, se ven enfrentados a la Junta de Personal con una situación que no son capaces de solventar, generando una gravísima inestabilidad en su gestión», han agregado.

Hermoso ha explicado la «caótica gestión» del servicio de Emergencias de Osakidetza que «varía en cada territorio» y mezcla en su funcionamiento a personal público con áreas subcontratadas a empresas externas, lo que «dificulta la atención a la ciudadanía y la calidad del servicio», además de «mermar las condiciones laborales» de sus empleados.

Por último, los sindicatos han demandando al equipo directivo que «desbloquee esta situación de pérdida de derechos de los trabajadores y de la calidad del servicio». «Si el actual equipo no está en condiciones de seguir en sus puestos, les pedimos que asuman su responsabilidad, marchándose», han zanjado.