Con el objetivo de romper «el bloqueo del convenio», ELA ha convocado una jornada de huelga en las residencias de Nafarroa para el próximo 10 de abril.

En una concentración frente al Parlamento de Nafarroa, la central se ha reafirmado en que la movilización y la huelga son la «única herramienta» para avanzar en la negociación del primer convenio de residencias del herrialde.

La situación de los trabajadores de las residencias de Nafarroa es «muy precaria», con un convenio estatal con una jornada de 1.792 horas anuales, salarios que «apenas» llegan a 1.000 euros, bajas que no se complementan y «trabajando la mayoría de los fines de semana y festivos».

En mayo de 2021 se compuso la mesa negociadora del primer convenio del sector de residencias de la tercera edad de Nafarroa. Desde entonces, ha habido numerosas reuniones, hasta que en junio de 2023 «las patronales decidieron romper la negociación».

Principales reivindicaciones

Las principales reivindicaciones que se marca ELA, el sindicato con mayor representación del sector, para este convenio son una jornada anual de 1.592 horas y un salario mínimo de 1.500 euros, además de mejorar los ratios.

«Porque sin unas condiciones de trabajo buenas, no se puede tener un servicio de calidad. Hay que recordar que el convenio de residencias de Bizkaia marca una jornada anual de 1.592 horas y salarios de por lo menos 1.600 euros, lo que demuestra que lo que se reivindica para Navarra es factible», señalan desde el sindicato.

ELA exige al Gobierno de Nafarroa una mayor implicación para conseguir un convenio que mejore las condiciones laborales en las residencias. Se trata de un sector sustentado con dinero público y dependiente de la Administración, «por lo que la responsabilidad del Gobierno de Navarra es directa».