Sindicatos de la OTA de Bilbo instan al Consistorio a articular la negociación

Los sindicatos que representan a la plantilla de la OTA de Bilbo, en huelga desde el pasado martes, reclamaron ayer al Ayuntamiento que articule una mesa negociadora «con los tres agentes en liza»: la parte social, la empresa adjudicataria y el propio Consistorio.

Durante la presentación del conflicto colectivo con motivo del calendario laboral «impuesto» a la plantilla de la OTA por la dirección de la UTE Eysa-Cycasa, el responsable de ELA Iñaki Oliden subrayó que el Ayuntamiento de Bilbo es «el responsable y quien tiene la potestad de desatascar» la situación de huelga indefinida que mantienen los trabajadores de este servicio desde el 2 de enero.

«El Ayuntamiento ha cambiado el sistema de la OTA y la forma de realizar la gestión; ahora el que recauda es el Consistorio, el sistema no funciona y, además, exige una modificación sustancial de las condiciones laborales», explicó.

Por ello, han solicitado al Ayuntamiento que cree una mesa negociadora «con los tres agentes en liza (la parte social, la empresa adjudicataria y el Consistorio) para que estudiemos cómo articular la nueva OTA, qué incidencias tiene en las funciones del personal y en las condiciones sociolaborales, y la contraprestación o en qué puntos debe ser modificado el convenio colectivo para buscar ese equilibrio entre las necesidades del Ayuntamiento y de la empresa adjudicataria y las de la parte social», precisó Oliden.

En cuanto al ofrecimiento de un incremento salarial de un 12% en cuatro años, dijo que ese punto «requiere ser matizado» porque «no aborda incremento salarial alguno o actualización de tabla salarial de 2012 a 2017, y además la empresa propone un incremento de la jornada laboral de 70 horas».

«Lo único que busca ese anuncio es la animadversión de la ciudadanía con respecto al personal de la OTA», resaltó.