INFO

Bizkaiko autoeskoletan hiru greba egun gehiago erregistratu dituzte ELAk eta CCOOk

ELAk eta CCOOk greba deialdia erregistratu dute Bizkaiko autoeskoletan uztailaren 14, 23 eta 26rako. Bi sindikatuek APAVI patronalaren erantzunik eza salatu dute eta langileen baldintzak hobetzeko neurriak eskatu dituzte.

Bizkaiko autoeskolek bi greba egun egin zituzten ekainaren 8an eta 10ean. (Aritz LOIOLA/FOKU)

ELA eta CCOO sindikatuek uztailaren 14, 23 eta 26rako greba deialdia erregistratu dute Bizkaiko autoeskoletan, «APAVI patronalak erantzun gabe jarraitzen baitu». Azaldu dutenez, Bizkaiko autoeskoletako langileek 11 urte daramatzate Lan Hitzarmena berritu gabe, sektoreko langileen soldatak, ordutegiak eta gainerako lan baldintzak oro har erabat prekarioak eta kasu askotan irregularrak dira. Gainera, genero arrakala garrantzitsua dago feminizatuenak diren administrazio lanpostuei dagokionez.

Sindikatu horien ekimenez, sektore horretako negoziazio-mahaia 2020ko urrian ireki zen. Zazpi hilabete baino gehiago igaro eta mahaiko bederatzi bilera egin ondoren, «agerian geratu zen APAVI patronalak ez zuela borondaterik benetako urratsak eta aurrerapauso garrantzitsuak emateko sektore horretako langileen lan-baldintzak erregularizatzeko eta nabarmen hobetzeko funtsezko alderdietan».

Egoera horren aurrean, arlo honetan %100eko ordezkaritza duten bi sindikatuek bi greba egun deitu zituzten ekainaren 8rako eta 10erako. Hala ere, bi sindikatuek azaldu dute patronala ez dela langileen ordezkariekin harremanetan jarri ere egin, eta «negoziazioan aurrera egiteko erabateko borondaterik eza erakusten jarraitzen du». Horregatik, hiru greba egun deitu dituzte, hilaren 14, 23 eta 26rako.

Gainera, sektoreko langileen kolektiboak aurrerapenak eskatzen ditu, hala nola «soldaten erregularizaziorako eta erosteko ahalmena berreskuratzeko soldata-taulak ezartzea», «lanaldia murriztea irakasle ez diren kolektiboentzat, generoen arteko aldea murrizteko», «ordutegiak arrazionalizatzea» eta «erretiro partziala bezalako neurriak, adina arrisku-faktore izan daitekeen sektore batean plantilla gaztetzea ahalbidetuko dutenak».