Bruselas prevé destinar 1,2 millones para ayudar a parados del sector del metal vasco
La Comisión Europea prevé destinar 1,2 millones de euros para ayudar a 300 trabajadores vascos del sector metalúrgico que fueron despedidos como consecuencia de la pandemia. El objetivo es ayudarles a encontrar empleo mediante cursos de formación o la creación de nuevas empresas.
La Comisión Europea ha propuesto este jueves destinar 1,2 millones de euros para ayudar a los 300 trabajadores del sector metalúrgico vasco que fueron despedidos como consecuencia de la pandemia de coronavirus a encontrar un nuevo empleo a través de cursos de formación o la creación de una empresa propia.
Los fondos provienen del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para Trabajadores Despedidos (FEAG) y antes de poder iniciar los desembolsos tendrá que ser aprobado tanto por el Parlamento europeo como por los estados miembros.
Los recursos ayudarán a las autoridades vascas a financiar medidas como la orientación profesional y el apoyo individualizado para la búsqueda de empleo, la adquisición de nuevas capacidades, la formación profesional y la creación de una empresa propia, ha informado el Ejecutivo comunitario.
El coste total estimado de estas medidas asciende a 1,4 millones de euros y el FEAG cubrirá el 85% del presupuesto. El resto correrá a cargo de Lanbide, que ya ha comenzado a ofrecer apoyo a los trabajadores despedidos.
Según la Comisión Europea, un tercio de las empresas que fabrican productos metálicos sufrió como consecuencia de la pandemia una disminución de entre el 30% y el 50% tanto de la producción como del volumen de negocios en 2020.
El sector metalúrgico representa en la CAV la cuarta parte del valor añadido bruto de la industria y el desempleo aumentó drásticamente a partir de marzo de 2020. En concreto, el número de personas desempleadas en agosto de 2020 había aumentado un 25% con respecto a seis meses antes y el sector industrial ha sido el más golpeado.
En este contexto, las autoridades vascas prevén que los trabajadores despedidos «tendrán en su mayoría grandes dificultades para encontrar nuevos puestos de trabajo a menos que reciban ayuda adicional y personalizada», en especial aquellos de más edad y aquellos con un nivel educativo bajo.
«En momentos de crisis, es de la máxima importancia que invirtamos en las personas», dijo en un comunicado el comisario europeo de Empleo, Nicolas Schmit.