Sindikatuek metalaren grebekin jarraitzen dute, akordiorik gabeko beste bilera baten ostean
Bizkaiko metalaren gehiengo sindikalak Metaleko Enpresen Bizkaiko Federazioak hitzarmen bat negoziatzeko jarrera ez duela hartu salatu du eta datozen asteetan deitutako greba egunekin aurrera jarraituko dutela jakinarazi dute.
Sindikatuek lanean jarraitzen dute urriaren 27an eta 28an eta azaroaren 2an deitutako grebak prestatzeko. Asteazken honetan sindikatuek beste bilera bat egin dute Metaleko Enpresen Bizkaiko Federazioarekin (FVEM gazteleraz), baina ez da akordiorik lortu.
CCOO, LAB eta UGT sindikatuek ohar batean adierazi dutenez, FVEMek «metalgintzako langileak grebara eramaten ditu». Sindikatu hauek dira mahai horretan gehiengoa dira eta batera deitu dituzte Bizkaiko metalgintzako langileak jardunaldi horietan parte hartzera.
Komunikatu bateratu batean deitoratu dutenez, patronalak langileen erosteko ahalmena bermatzen ez duen proposamen bati eusten dio: «Guztira %10eko igoera eskaintzen du 3 urteko hitzarmenerako, eta gehienez %12ko berrikuspena mugatuz».
Beraien ustez, «azken datuen arabera, %8,9ko inflazioan gauden une honetan, iazko %6,5az gain, FVEMen planteamendua langileriaren aurkako erasoa eta grebarako dei argia suposatzen du».
Hala ere, negoziazio-mahaia datorren hilak 25ean bilduko da berriro, iragarritako lehen greba eguna baino lehen. Egun horretan, patronalak «aukera bat dauka», baina «ezer aldatzen ez bada, datorren astean lantokiak hustuko ditugu berriro, eta kalean izango gara gure hitzarmena exijitzen», ohartarazi dute sindikatuetatik.
ELArentzat, mugimendu «eskasak»
Bestalde, ELA sindikatuak ere greba deitu du sektorean egun beretan, eta protesta-egunak prestatzen jarraituko duela adierazi du, «sortutako aberastasuna modu bidezkoagoan banatzea ekarriko duen» hitzarmen bat lortzeko helburuarekin. Bide batez, soldatei dagokienez patronalak egindako mugimenduak «oso eskasak izaten jarraitzen» dutela diote.
Sindikatuak, mahaian %40ko ordezkaritza duenak, proposamen berri bat egin du, eta, bertan, hitzarmenerako bi urteko indarraldia (2022-2023) eta aurreko urteko KPIaren pareko soldata-igoerak planteatzen ditu.
Halaber, eskatzen du hitzarmena aplikatzeko bermeak ezartzea, lanaldia 8 ordu murriztea indarraldiko bi urteetarako, subrogazioa zuntz optikoa eta telefonia instalatzeko eta mantentzeko jardueretara, garbiketa industrialera eta logistikara zabaltzea, eta ABLE bidezko kontratua 6 hilabetera mugatzea.