El convenio de la industria vinícola de Araba sale adelante sin ELA

El convenio de la industria vinícola de Araba, que incluye subidas salariales del 6,5 % para el año pasado y del 2% para 2023, 2024 y 2025, saldrá adelante con el apoyo de LAB, CCOO y UGT, mientras que ELA se queda fuera y se siente «excluida»

Ya el pasado viernes el sindicato LAB anunció su apoyo al preacuerdo de este convenio, aunque necesitaba del apoyo de otra central.

Hoy lunes ha sido UGT la que ha anunciado que firmará este preacuerdo que afecta a un millar de personas y que contempla otras mejoras como una reducción de jornada a partir de 2025, que se quedaría en 1.740 horas anuales, así como aumentos en los complementos de las bajas por contingencia profesional y de las licencias y permisos, con un salario mínimo de 19.600 euros a partir de este año, explica LAB.

ELA ha denunciado en un comunicado haber sido excluida de la negociación por sus «posiciones reivindicativas». Y añade que «la unidad de acción que LAB protagoniza junto a CCOO y UGT supone un giro total», acusando a estas dos últimas de defender la «estatalización de las condiciones de trabajo».

LAB, por su parte, critica la actitud de ELA durante la negociación, porque a su juicio sus representantes no respondieron a los llamamientos de las reuniones con la patronal y se ausentaron en el momento clave de las conversaciones.