Sindicatos y Osakidetza retoman la negociación y se emplazan a nuevas reuniones
Los sindicatos y el servicio público de salud han retomado las conversaciones en torno a la Mesa de Osakidetza en la reunión que han mantenido este miércoles, en la que ambas partes se han emplazado a nuevas negociaciones sobre aspectos como la equiparación salarial de determinados profesionales.
Los sindicatos Satse, ELA, LAB, CCOO y UGT han lamentado este miércoles que la Mesa Sectorial de Osakidetza no ha abordado «los grandes problemas» de la sanidad pública, si bien perciben «tímidos avances» sobre el Desarrollo Profesional y el abono del complemento del 4%, que consideran «insuficientes», pero que «parecen abrir la puerta a una negociación» sobre ambos temas.
En un comunicado conjunto tras la Mesa Sectorial de este miércoles, los sindicatos han explicado que, si bien en el encuentro no se han abordado «los grandes problemas» de la sanidad pública que han motivado las últimas convocatorias de huelga, Osakidetza ha dado «algunos pasos» en relación con el Desarrollo Profesional y el abono del complemento del 4%.
De este modo, han valorado que en la reunión de la Mesa Sectorial se han dado «tímidos avances en una negociación que estaba bloqueada desde hace casi un año». De hecho, los sindicatos llevaban sin asistir a una reunión desde el pasado mes de octubre.
Tras las dos jornadas de huelga y para «dar muestra de su voluntad negociadora», Satse, ELA, LAB, CCOO y UGT han decidido acudir nuevamente a la Mesa este miércoles, según habían anunciado este martes los sindicatos en un comunicado en el que criticaban, en todo caso, que el orden del día de la reunión no incluía ninguno de los dos puntos que, desde la parte sindical, se han solicitado de manera reiterada en los últimos meses y que forman parte de las reivindicaciones de las distintas movilizaciones y también de las dos jornadas de huelga convocadas el mes pasado.
Satse, ELA, LAB, CCOO y UGT exigieron que, para desbloquear la situación y retomar las reuniones de la Mesa Sectorial con «un verdadero contenido negociador», se trataran la retirada del último borrador de Desarrollo Profesional y la puesta en marcha de la convocatoria ordinaria del año 2022, así como resolver el conflicto por el abono del complemento del 4% que ha llevado a la plantilla del Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos a secundar más de 27 jornadas de huelga.
Los sindicatos consideran que los «tímidos avances» que se han producido en el encuentro de este miércoles en estas dos cuestiones son «insuficientes», pero «parecen abrir la puerta a una negociación sobre ambos temas».
Cuestiones troncales
A su entender, «estos movimientos por parte de Osakidetza se producen como consecuencia del importante seguimiento que han tenido las dos jornadas de huelga y el resto de movilizaciones llevadas a cabo los últimos meses».
Sin embargo, han denunciado que siguen sin producirse «avances en otras cuestiones troncales». En este sentido, han lamentado que se ha planteado, «nuevamente, aplicar recortes de horarios y cierres en Atención Primaria durante el período estival».
«Esta es la solución que Osakidetza aplica una y otra vez para no abordar el verdadero problema que se esconde detrás: las precarias condiciones laborales que se ofrecen a los trabajadores», han subrayado.
De este modo, han criticado que «se utiliza una y otra vez la excusa de la eventual falta de profesionales», pero «la solución de esa problemática pasa por mejorar las condiciones laborales del colectivo».
Satse, ELA, LAB, CCOO, UGT han insistido en reclamar a Osakidetza que «aborde una verdadera negociación, con contenidos, sobre los grandes problemas de Osakidetza, que son muchos», para que «fructifique en una mejora de condiciones laborales y de la atención que se ofrece a la ciudadanía».