A pesar del covid y las crisis geopolíticas, la economía social y solidaria de Nafarroa «ha resistido el tirón», según evidencia la Auditoría Social 2023 realizada por 41 entidades.

Así se dio a conocer ayer en la presentación, realizada en castellano y euskara, del citado informe ante los medios de comunicación a cargo de los portavoces de la Red de Economía Alternativa y Solidaria, Javier Liras y Iune San Millán, quienes destacaron «la buena salud» de las entidades que realizan la auditoría y de la propia red, que este año ha celebrado su veinte aniversario.

Según explicaron, el informe es el instrumento con el que «se miden las prácticas de las entidades de la Economía Social y Solidaria en relación con los principios recogidos en la Carta de Principios de la Economía Solidaria», y que permite a las entidades realizar un diagnóstico de su situación.

Sobre las dimensiones de las entidades auditadas, en el informe se señala que durante 2022 han estado implicadas en ellas 10.082 personas, de las que 6.372 son mujeres y 4.430 hombres. De ese total, 7.568 son asociadas y 2.304 voluntarias, y han dado empleo a 678 personas, de las cuales el 55,3% son mujeres y el 44,7%, hombres. La edad media de las trabajadoras fue de 40,7 años, mientras que la de los trabajadores fue de 42,4 años.

SIN BRECHA SALARIAL

Un aspecto fundamental de la auditoría es el análisis de la desigualdad salarial en función del género. Durante el ejercicio 2022 se observa que la media de los salarios es similar entre hombres y mujeres, aunque se ha incrementado ligeramente en relación con el año 2021 a favor de la población femenina. De este modo, la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 1,03%, es decir, que prácticamente es inexistente.

En relación a cuestiones como el género y la perspectiva feminista, casi todas las entidades auditadas (92,7%) llevan a cabo alguna acción relacionada con el uso del lenguaje no sexista en la organización, siendo casi cuatro puntos menos que en 2021. Además, el 43,9% de las entidades tienen implantado un plan de igualdad, con el 41,5% que lo tienen formalizado, mientras que el 9,8% manifiestan que debido a su tamaño, su implantación es más bien informal.

RESULTADOS ECONÓMICOS

El informe concluye con los principales resultados económicos del ejercicio 2022. El conjunto de las entidades auditadas ingresó 37,2 millones de euros y tuvo un gasto de 36,2 millones.

Una de cada cinco entidades presenta un balance negativo entre los ingresos y los gastos (19,5%); son cinco puntos menos que los registrados en el ejercicio 2021. Respecto a la estructura de los ingresos, la facturación de bienes y servicios conforma el grueso principal (59,9%), aunque se observa una disminución de casi nueve puntos respecto al año anterior (68,6%).

El segundo tipo de ingresos es el de las subvenciones y supuso el 25,6% de los ingresos, nueve puntos menos que en 2021, lo que desmonta «la creencia extendida de que este sector vive de las ayudas públicas», recalcaron Liras y San Millán en la presentación.

Respecto a la estructura de gastos, se indica que, durante el ejercicio del año 2022, el 38% del gasto estuvo destinado al pago del personal y el 39%, a la adquisición de bienes y servicios.

Además, se ha incrementado y fortalecido la cooperación entre entidades, de tal manera que el 95% han establecido algún tipo de colaboración, frente al 89,7% registrado en 2021. Por otra parte, tres de cuatro entidades (78%) han colaborado en más de un ámbito, lo que supone un importante aumento, ya que en 2021 este porcentaje fue del 59,2%.

En relación a la sostenibilidad ecológica, se indica que el 95,1% de las entidades implementaron prácticas de gestión de residuos, con una mejora importante en relación con los resultados obtenidos en 2021 (82,1%), que el 78% reducen y/o compensan la huella ecológica y el 59% cuenta con energía 100% renovable.

Los portavoces de REAS calificaron la auditoria de «herramienta fundamental», ya que muestra que «la economía que pone a las personas y a la naturaleza en el centro es viable y rentable».

Además, «demuestra que es una alternativa real que deja en evidencia las estrategias de marketing sin contenido de las grandes corporaciones» y «reconoce el trabajo diario de las organizaciones y les da referencias».