El liderazgo feminista, «clave» para la igualdad en las organizaciones
Tras constatar el avance de la mujer en la dirección de instituciones públicas, Emakunde instó a la reflexión para conseguir un liderazgo feminista en las organizaciones privadas y alcanzar así la igualdad en los puestos de poder de los ámbitos económicos y sociales.
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