El incremento será aplicado a todo el personal, incluido personal de libre designación, altos cargos y resto de personal eventual, y se hará efectivo en la nómina de febrero. Al respecto la consejera de Educación, María Solana, ha apuntado que la subida también beneficia al personal docente y no docente de la red concertada.

Este aumento es el máximo permitido en la legislación estatal para el personal al servicio del sector público y el Gobierno lo ha aprobado al igual que ha venido haciendo en ejercicios anteriores a propuesta del departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia.

Así lo ha indicado su titular, Mari Joeé Beaumont, quien ha añadido que desde que están en el Gobierno se han incrementado las retribuciones de todo el personal en un mínimo de un 6 %. El 1 % en 2016, 1% en 2017, 1,75% en 2018 y 2,25% en 2019.

Además, ha recordado que se abonó al personal la paga extraordinaria retenida desde el año 2012 y que se han aplicado incrementos significativos a colectivos concretos para asegurar que las adecuaciones retributivas asignadas a cada puesto de trabajo guarden relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

Entre ellos, ha destacado los derivados del Acuerdo para distribución de fondos adicionales suscrito el pasado 4 de octubre de 2018 por la consejera Beaumont con los sindicatos LAB, CCOO y UGT.

Según Beaumont, todo ello avala la «firme apuesta» de su Gobierno por el sector público y por su personal, tanto al aplicar las máximas subidas de sueldo, como al aprobar las máximas ofertas públicas de empleo que les ha permitido la legislación estatal, sin olvidar las modificaciones de los Reglamentos de vacaciones, licencias y permisos y, de reducción de jornada mediante la aprobación de los respectivos Decretos Forales.

El Gobierno ha podido adoptar este acuerdo con base en lo establecido en la Ley Foral 27/2018, de 24 de diciembre, de Presupuestos Generales de Nafarroa para el año 2019, que señala que con efectos de 1 de enero de 2019, las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Nafarroa experimentarán el incremento máximo global establecido para 2019 en la legislación estatal para el personal al servicio del sector público.

El 29 de enero de 2019 se ha publicado en el BOE el Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, en el que se establece que las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento, porcentaje que es el aprobado por el Gobierno.

En la citada Ley Foral de Presupuestos consignó una cantidad estimada equivalente al 2,25% de las retribuciones del personal al servicio de la Administración navarra y sus organismos autónomos,que se concreta en 27.499.069 euros.