CCOO ha censurado que los directivos de Euskaltel se embolsarán 26 millones de euros en bonus por la OPA de MásMóvil, mientras la plantilla sigue con «los salarios congelados desde 2019».

El sindicato ha añadido que en los últimos cinco años los directivos de la empresa se han repartido más de 65 millones de euros en bonus y los accionistas más de 259 millones de euros en dividendos, lo que resulta «inaceptable» por las «políticas de destrucción de empleo y de desinversión» llevadas a cabo en la compañía.

Ha asegurado que la plantilla lleva sin actualizar los salarios desde 2019 y que las retribuciones variables acordadas para 2020 se han visto «recortadas alrededor de un 25%».

«Todo esto tras un 2020 en el que, en situación de pandemia, la plantilla demostró una capacidad de entrega y de trabajo asombrosa, compensando los problemas y las carencias de esta situación y haciendo entrega de una enorme dedicación y disponibilidad hacia los servicios de los clientes», ha añadido.

Después de más de un año «sin progresos» en la negociación del convenio, en la que «la empresa ha planteado líneas rojas que impiden avanzar», CCOO ha destacado que todo ello «alimenta la desmotivación de la plantilla».

«Totalmente difuminado»

Tras subrayar que el proyecto Euskaltel ha quedado «totalmente difuminado y ha perdido toda su esencia» inicial, CCOO ha señalado que «ni la propia plantilla reconoce actualmente esta empresa».

Este sindicato ha insistido en que tanto el Gobierno de Lakua como Kutxabank «deben asumir sus responsabilidades en todo lo ocurrido». Su actitud, a su juicio, «supone dar carpetazo al asunto, abandonando definitivamente tanto el proyecto, y su implicación a nivel social, como a la plantilla».