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EH Bildu pide 3.000 plazas más para reforzar la plantilla de Osakidetza

EH Bildu ha presentado en el Parlamento de Gasteiz una proposición no de ley en la que pide 3.000 plazas más en la plantilla estructural de Osakidetza como «primer paso» para reforzar el sistema de salud y reducir la tasa de temporalidad.

Imagen de archivo de una huelga de sanitarios de Osakidetza a las puertas del hospital de Cruces.
Imagen de archivo de una huelga de sanitarios de Osakidetza a las puertas del hospital de Cruces. (Monika DEL VALLE | FOKU)

EH Bildu ha pedido 3.000 plazas más para reforzar la plantilla de Osakidetza. En la iniciativa firmada por la parlamentaria de la coalición soberanista Rebeka Ubera se plantea en concreto añadir en un plazo de dos meses 3.000 nuevas plazas al margen de las recogidas en la OPE anunciada por el Departamento de Salud.

En una nota, ha afirmado que la plantilla estructural de Osakidetza contempla hoy unos 27.600 puestos de trabajo, pero en el día a día, «en la denominada plantilla funcional, trabajan entre 36.000 y 39.000 personas».

Estos datos demuestran «una tasa de temporalidad enorme, superior al 50%, que es urgente reducir por medio de la ampliación de la plantilla estructural».

Para Ubera, incrementar con 3.000 plazas más la plantilla estructural de Osakidetza daría mayor estabilidad a la misma y es un «primer paso indispensable para mejorar la calidad del servicio que presta», ya que las Ofertas Públicas de Empleo anunciadas se «quedan cortas».

La parlamentaria ha recordado también que la pandemia del covid «ha hecho aflorar con crudeza todos los déficit» de Osakidetza en materia de personal, «una precariedad que hoy es más evidente que nunca», de ahí, afirma, las huelgas y movilizaciones convocadas por los sindicatos para esta próxima semana.

En el escrito se pide adémás al Departamento de Salud «que haga un análisis en profundidad de la plantilla y de las cargas de trabajo para identificar los puestos que debería incorporar a la plantilla estructural, además de las 3.000 plazas ya mencionadas, siempre de manera acordada en la Mesa Sectorial de Osakidetza».