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Tubacex anuncia récord de facturación y un 80% más de beneficios anuales

Tubacex ha presentado este jueves unos potentes resultados en 2023, entre los que sobresale el incremento de casi el 80% en los beneficios (36,3 millones de euros) y una facturación récord pese a los problemas con las materias primas.

Operarios en la planta de Tubacex de Amurrio.
Operarios en la planta de Tubacex de Amurrio. (Jaizki Fontaneda | Foku)

Tubacex obtuvo un beneficio neto atribuido de 36,3 millones de euros en 2023, lo que supone un incremento del 79,5% con relación a los 20,2 millones registrados en el ejercicio precedente, ha informado este jueves la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La compañía alavesa, que también ha actualizado su plan estratégico, registró una facturación récord, con unas ventas consolidadas de 852,4 millones de euros, un 19,3% más en comparación con 2022, gracias al «buen posicionamiento» con clientes estratégicos.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) acumulado a cierre de año, por su parte, alcanzó los 125,2 millones de euros, un 35,6% más que la cifra lograda en 2022, mientras que el margen Ebitda fue del 14,7%, sitúandose ambas magnitudes en el nivel más alto en la historia de Tubacex y asentando los niveles objetivo del plan estratégico.

Tubacex ha destacado que estos «positivos resultados» –que se están registrando además, explica, en un entorno macroeconómico y geopolítico complejo y con grandes incertidumbres– «ponen en valor y confirman el acierto de la apuesta estratégica del grupo».

Por ello, y dado la anticipación en el cumplimiento de los objetivos estratégicos anunciados para 2025, Tubacex ha puesto en marcha un nuevo plan estratégico, denominado 'Una Nueva Tubacex en la Transición Energética'.

Además, el consejo de administración de Tubacex ha propuesto el reparto de un dividendo bruto por importe de 14,5 millones de euros, lo que supone un 'pay-out' del 40%.

Tras la huelga de 2021

Estos resultados vienen precedidos por una conocida conflictividad en la empresa, tras el ERE ejecutado en febrero de 2021 y que afectó a 150 trabajadores en las plantas de Araba. Dio paso a una huelga indefinida que se mantuvo durante 236 días y que logró el objetivo de defensa del empleo.

Posteriormente, en 2022 y 2023, sindicatos han mostrado sus temores ante eventuales planes de deslocalización de la empresa. LAB advirtió en concreto del contrato firmado con la Compañía Nacional de Petróleo de Abu Dabi.