El nuevo Foro de Migración y Asilo de Lakua ha celebrado este miércoles su primer pleno anual, una vez aprobado el nuevo Decreto regulador que sustituye al anterior de 2004. El foro está compuesto por 50 personas que actúan en representación de las principales instituciones involucradas en las políticas migratorias, así como sindicatos, empresariado, organizaciones no gubernamentales y, además, las asociaciones que representan los intereses de las personas migrantes.

La estructura activa del foro la componen diez comisiones de trabajo que se centran en los ámbitos de la salud; educación; igualdad; participación, sensibilización y cultura; asilo; acogida y convivencia; garantías jurídicas; vivienda y otros recursos; euskara y diversidad lingüística, y trabajo. Cada una de ellas ha dado cuenta en la reunión del trabajo desarrollado a lo largo del año y de las propuestas que deseaban trasladar a los miembros del pleno.

Entre las diferentes acciones de estas comisiones destacan la campaña para el voto migrante, las diferentes sesiones de formación, los flyers y trípticos informativos sobre el sistema educativo de la CAV (enseñanza obligatoria y no obligatoria) o sobre la contratación de personas refugiadas. Sobre este último apartado, se ha editado una guía, dirigida tanto a las personas migrantes como a las empresas. Plantea seis supuestos de contratación y aclara los requisitos legales y la documentación para formalizar la misma.

Nuevas herramientas de coordinación

La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales de Lakua, Nerea Melgosa, ha explicado momentos antes de comenzar el pleno que estas diez comisiones –se han ganado dos para esta nueva etapa– «inician una nueva era también con nuevas herramientas de coordinación, que harán más efectiva la labor que desarrollan». De hecho, se ha referido al inicio de su intervención al «nuevo ciclo» que da comienzo con la celebración del primer pleno del nuevo Foro de Migración y Asilo; algo necesario, a su juicio, ya que «ni la sociedad vasca es la misma, ni los flujos migratorios son los mismos».

El nuevo decreto aprobado se ha conseguido después de un «largo e intenso proceso de escucha, de diálogo y de acuerdos», ha destacado la consejera, quien ha dicho que es «digno de ser valorado». También ha reconocido sentirse «satisfecha» al cierre de legislatura. «Se han aprobado dos leyes nuestras y se ha modificado una tercera con el respaldo mayoritario del Parlamento».

Cumplimiento del VI Plan Intercultural

La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales también ha hablado del balance de cumplimiento de los compromisos recogidos en el VI Plan Intercultural de Ciudadanía, Inmigración y Asilo 2022-2025, presentado al Foro por Begirune Fundazioa. «Les adelanto que, por las cifras que he visto, vamos por muy buen camino», ha dicho.

Melgosa ha enumerado algunos datos como que el presupuesto inicial partía de un montante de 35,7 millones de euros para invertir en 111 acciones y al cierre del ejercicio 2023, ya están activadas 106 de esas acciones. En concreto, 67 ya están desarrolladas, 15 están en proceso y solo no se ha iniciado el trabajo de 24 de ellas.

En el grupo de las acciones ya realizadas podrían enmarcarse la extensión de los itinerarios de incorporación social para personas jóvenes (Trapezistak) o la ejecución de todas las acciones especialmente diseñadas para dar acogida a las personas desplazadas por el conflicto de Ucrania.

Asimismo, el Foro Vasco de Migración y Asilo ha dado a conocer su nueva web, en la que se puede acceder a toda la información de las comisiones. La página está abierta a la ciudadanía y puede accederse a ella a través de www.euskadi.eus/foro-migracion-asilo y www.euskadi.eus/migrazio-asilo-foroa.