Movilización sindical ante la negativa de Confebask a negociar un SMI propio

El 3 de abril, a las 11.30 horas ante la sede de la patronal, la mayoría sindical se movilizará para denunciar la negativa de Confebask a negociar un salario mínimo interprofesional (SMI). Ese rechazo ha llegado hasta el extremo de que no acudirá a una reunión a la que había sido convocada por las centrales para el próximo día 20, según anunció su presidenta, Tamara Yagüe.

A pesar de que los sindicatos anunciaron el jueves que habían consensuado rebajar a 1.500 euros brutos mensuales en 14 pagas su propuesta, Yagüe señaló ayer, en declaraciones a Radio Euskadi, que Confebask no iba a acudir a la reunión del día 20 porque «los sindicatos no es que la hayan rebajado, sino que ahora se han pronunciado sobre una cantidad, pero para nosotros no ha cambiado nada».

A su juicio, negociar en la actualidad un salario mínimo propio pondría «en peligro» la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

Según concretó, la cifra de 1.500 euros representa un 27% más con respecto al actual SMI, que desde 2018 se ha elevado ya un 67%. «Para nosotros es increíble que los sindicatos planteen estas cantidades y lo que nos deja claro es que están fuera de las realidades de las empresas», añadió.

De este modo, la presidenta de la patronal sostuvo que el emplazamiento sindical «no ha cambiado nada» y Confebask se «ratifica» en su posición de que el debate sobre el SMI se debe plantear en la mesa de diálogo social.

«En la anterior ocasión acudimos con el fin de explicarles nuestra postura. Consideramos que la explicación está dada», zanjó.

«NO CREE EN EL DIÁLOGO»

Tras conocer la postura de la patronal, la mayoría sindical reaccionó anunciando la convocatoria de una movilización ante la sede de Confebask para el 3 de abril, al tiempo que llamó «a participar en las movilizaciones convocadas para el 5 de abril por el movimiento de pensionistas en favor de unas pensiones y salarios dignos».

En una nota hecha pública, ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru recriminaron a Confebask que «se ha negado repetidamente a negociar un salario mínimo. Esta patronal no tiene ningún interés en dialogar ni en encontrar soluciones. En la primera convocatoria, rechazó constituir la mesa y, posteriormente, sus organizaciones territoriales declinaron reunirse con los sindicatos. Además, han decidido que la reunión del 20 de marzo no tendrá lugar».

Por estos motivos, los sindicatos consideraron que «Confebask no cree en el diálogo y no asume su responsabilidad ante la sociedad. Una patronal que solo abre la vía del conflicto no es la que merece este país. Una vez más, plantea la sostenibilidad de las empresas como principal motivo para negarse a negociar».

En este sentido, recordaron su propuesta de un salario mínimo de 1.500 euros para 2026 y que «ya en las negociaciones de 2024 se ha superado el nivel de los 1.400 euros en el 90% de los convenios firmados en la CAPV. Por tanto, el Acuerdo Interprofesional propuesto solo afectaría a sectores en los que se aplican convenios estatales o cuyo convenio no está actualizado».

CCOO también criticó a Confebask, porque «elige el conflicto frente a la negociación con su negativa a abordar el salario mínimo de convenio en Euskadi». A través de una nota, se mostró «muy crítico» ante la estrategia de «un actor social que ha demostrado con los hechos que no es fiable» por no dialogar.