NAIZ.INFO
DONOSTIA

Corporación Mondragón reafirma su confianza en el cooperativismo

La Corporación Mondragón, a la que pertenece Fagor Electrodomésticos, que se encuentra en preconcurso de acreedores, ha reafirmado su «confianza plena» en el modelo cooperativo, su compromiso con la actividad empresarial y el empleo, y su defensa de los mecanismos de solidaridad existentes en el grupo.

Sede de Fagor en Arrasate. (Raul BOGAJO / ARGAZKI PRESS)
Sede de Fagor en Arrasate. (Raul BOGAJO / ARGAZKI PRESS)

La Corporación Mondragón, conocida anteriormente como MCC, ha dado a conocer hoy la postura oficial del grupo a través de un comunicado, en el que destaca «la validez y fortaleza de su modelo cooperativo, basado en el protagonismo de las personas y en la solidaridad».

MCC sale así al paso de las noticias difundidas desde que el pasado miércoles se hizo público que una de sus cooperativas más emblemáticas, Fagor Electrodomésticos, se encontraba en preconcurso de acreedores.

En su nota de prensa, la Corporación Mondragón, repasa sus principales magnitudes económicas que confirman, a su juicio, «la validez y eficacia del modelo cooperativo en un contexto de crisis generalizada con una fuerte destrucción de puestos de trabajo».

Asegura que al conjunto de cooperativas, «autónomas y jurídicamente independientes», que agrupa Mondragón les unen unos «mecanismos de solidaridad, que han servido de apoyo mutuo en el pasado y que serán señas de identidad en el futuro».

El grupo guipuzcoano no aclara en su comunicado oficial cuántos puestos de trabajo de Fagor Electrodomésticos estima que se podrán salvar, aunque la agencia EFE asegura en la información que intentarán mantener en torno a mil empleos a través de «recolocaciones» y el mantenimiento de alguna línea viable dentro de la empresa, que cuenta en la CAV con 1.800 trabajadores.

Datos económicos

Entre las magnitudes económicas que ha facilitado en la nota de prensa enviada a los medios, figura que Fagor Electrodomésticos representa un 8,1 % de las ventas del conjunto de las cooperativas.

MCC, que reivindica su condición de primer grupo industrial vasco y décimo en la clasificación de las principales empresas del Estado español, cuenta en la actualidad con 289 entidades, de las cuales 110 son cooperativas y emplea a 80.321 personas -el 42 % en la CAV, el 40 % en el resto del Estado español y el 17 % en el mercado internacional-.

De éstas, 36.963 desarrollan su tarea en el Área Industrial, 39.839 en la de Distribución, 2.486 personas en la Financiera y 1.033 en la del Conocimiento.

El grupo cerró 2012 con unas ventas de 12.903 millones de euros, de las cuales 4.004 millones corresponden al exterior, donde trabajan 14.000 personas repartidas en 105 centros productivos, mientras que sus inversiones superan 331 millones de euros.

MCC ha querido dejar clara también su firme apuesta por «la investigación y la innovación», reflejada en sus quince centros tecnológicos y en los 2.096 investigadores que trabajan en la corporación, que invirtió 160 millones de euros en I+D+i en 2012 y que cuenta con una universidad propia.

Recuerda que la Corporación Mondragón integra a «empresas líderes en sectores industriales fuertemente diversificados como máquina herramienta, elevación, bienes de consumo, componentes industriales, automoción, consultoría, o construcción».

En el caso de Fagor, aclara que se trata de una marca no asociada únicamente al sector de electrodomésticos, sino que también es la enseña comercial de diversas actividades industriales que son «punteras en sectores como automoción, componentes electrónicos o bienes de equipo».

Esta gran conglomerado de empresas, que ha funcionado históricamente bajo las siglas de MCC, cuenta con una «hoja de ruta para el cuatrienio 2013-2016», en la que el reto principal es «transformar el tejido empresarial acelerando el proceso de transición hacia sectores y mercados de mayor valor para generar negocios rentables y sostenibles y empleo de valor añadido».

Este objetivo pivotará sobre cinco estrategias: el dimensionamiento de las actividades para ser competitivos, la internacionalización, la innovación, la cooperación entre empresas del grupo y la apuesta por el modelo cooperativo.