Los paros se desarrollarán desde las 00.00 hasta las 6.00 los días 15, 16, 18, 22, 23 y 27 de abril.
Los dos sindicatos han difundido un comunicado en el que recuerdan que el convenio lleva sin actualizarse desde 2014 y que, tras la última reunión con la empresa, celebrada el pasado 28 de marzo, no se dan las condiciones para un posible acuerdo.
A pesar de haber llevado a cabo ya siete días de huelga, la dirección «apenas se ha movido», según denuncian los sindicatos, que consideran que las propuestas que plantean para los 45 trabajadores de la empresa son «perfectamente asumibles» por la compañía y anuncian que las movilizaciones «pueden ir a más en un futuro muy próximo».