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EH Bildu promueve un acuerdo para que Lakua aumente el salario del personal investigador

EH Bildu ha acordado con el Gobierno de Lakua la realización de un análisis para mejorar y aumentar los salarios mínimos del personal investigador. La parlamentaria Eraitz Saez de Egilaz reclama garantías de condiciones dignas en el ámbito de la investigación para desligarlo de la precariedad.

Eraitz Saez de Egilaz, parlamentaria de EH Bildu, junto a Maddalen Iriarte. (Jaizki FONTANEDA/FOKU)
Eraitz Saez de Egilaz, parlamentaria de EH Bildu, junto a Maddalen Iriarte. (Jaizki FONTANEDA/FOKU)

EH Bildu ha promovido este jueves un acuerdo parlamentario para que el Gobierno de Lakua mejore y aumente los salarios mínimos del personal investigador doctor y el personal investigador no doctor de sus programas, tomando como referencia las categorías salariales del personal docente.

Para ello, según el acuerdo alcanzado por EH Bildu con PNV y PSE, el Ejecutivo analizará la remuneración de estos programas durante el curso 2021-22 y propondrá mejoras adicionales a los mismos de cara al curso 2022-23, en línea con la disponibilidad de recursos.

Asimismo, a raíz de la moción de EH Bildu, la Cámara ha instado a la UPV/EHU a que, en colaboración con la Consejería de Educación, «revise, simplifique y reduzca las tasas asociadas a todo el proceso de obtención del título de doctorado».

En tercer lugar, ha solicitado a Educación que refuerce su política de I+D+i «para que Euskadi alcance el porcentaje de inversión en I+D+i del 3% sobre el PIB», tal y como recomienda por la Comisión Europea.

«Un paso»

Para la parlamentaria de EH Bildu Eraitz Saez de Egilaz, impulsora de la iniciativa, el de hoy «es un paso en la dirección correcta para sacar de la precariedad al mundo de la investigación en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa».

«Hay que dar una respuesta tanto a las y los doctorandos que no llegan a 1.000 euros como a las y los doctores que han sufrido fuertes recortes en sus salarios; hay que garantizarles unas condiciones laborales dignas y subirles los salarios porque llevan años viviendo en la precariedad. Es imprescindible que el Gobierno asuma el compromiso de que la investigación no va a estar asociada a la precariedad», ha explicado la parlamentaria de la coalición soberanista.

Saez de Egilaz ha recordado al respecto que Lakua recortó el sueldo del personal investigador no doctor en 2013 y que los recortes se han mantenido desde entonces. «En 2019 los deshizo solo parcialmente, obligado por el Gobierno español, y en los presupuestos de 2020 se comprometió a subirles el sueldo, un compromiso que, sin embargo, ha incumplido», añade.

EH Bildu señala que el acuerdo alcanzado este jueves debe servir para poner en vías de solución la «injusta» situación que está padeciendo el personal investigador, ya que «no se puede ensalzar la investigación si después se van a desarrollar programas, becas o estrategias que favorecen la precariedad».