El sindicato ELA ha denunciado que la dirección de Douglas, CCOO y UGT han alcanzado un preacuerdo que «destruirá más de 120 empleos en Hego Euskal Herria y empeorará las condiciones laborales de las trabajadoras que mantengan su puesto de trabajo».

En un comunicado, ELA ha incidido en que «ni siquiera se han acreditado las causas alegadas para destruir puestos de trabajo», y ha anunciado que luchará por el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales de las trabajadoras, «explorando para ello todas las vías judiciales posibles, entre las que se encuentra la demanda interpuesta por vulneración del derecho de huelga».

La central ha denunciado que «la multinacional alemana apuesta por la digitalización y la precarización de las condiciones laborales» y ha asegurado que no apoyará «ningún proyecto que pase por la precarización y deslocalización del trabajo, que en definitiva, empeora y destruye las condiciones de vida de las trabajadoras».

Ha recordado que, para que el preacuerdo sea definitivo, debe ser ratificado en asamblea, y ha advertido de que no participará en «una asamblea en la que se somete a decisión el despido de cientos de trabajadoras y la rebaja de sus condiciones laborales, que no garantiza una participación real» y que no se realiza en un ámbito de negociación que el sindicato comparta.

ELA ha recalcado que, a pesar de que el preacuerdo alcanzado «dificulta obtener resultados como los de Tubacex o H&M», continuará trabajando para que «no se destruya ni un solo puesto de trabajo en las tiendas que Douglas tiene en Hego Euskal Herria».