El sindicato Comisiones Obreras ha presentado este martes un informe titulado 'El impacto de la reforma laboral en Navarra', en que se se analiza la evolución del paro y la calidad del empleo generado a lo largo del último periodo, así como elementos fundamentales sobre la temporalidad y la jornada laboral.

CCOO ha indicado que, teniendo en cuenta los datos del segundo trimestre, Nafarroa tiene una tasa de paro del 8,7%, parecida a la que existía antes de la pandemia.

Esta central ha destacado que desde la entrada en vigor de la reforma laboral, el pasado febrero, «la contratación indefinida sigue creciendo. Es destacable que por primera vez estos cambios de fondo se han hecho compatibles con la creación de empleo, el crecimiento económico y la pérdida de peso de la temporalidad».

En este sentido, ha indicado que  «si hace un año el 93% de los contratos que se firmaban eran temporales, hoy los contratos temporales representan el 80%, 13 puntos menos».

CCOO ha analizado también «la duración media de los contratos y el impacto de la ultratemporalidad. En el segundo trimestre de 2022 los contratos, de media, han durado 41 días, frente a los 37 días que duraban en 2021. Es la mayor duración media desde hace diez años».

En cuanto a la parcialidad, según el informe de CCOO si en el segundo trimestre del 2021 la tasa de parcialidad en Nafarroa era del 16,8%, hoy es del 13,9%.