El sindicato LAB ha entregado este martes a la dirección de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces un ramo de cardos para que «se den por aludidos y que se tomen en serio» las reivindicaciones de la plantilla en lo referente a una ley de organización de ratios de equipos asistenciales.

«En el Hospital Universitario de Cruces, la propia dirección alardea constantemente de ser uno de los centros principales de Euskadi y referente en cuidados de excelencia. En cambio, la plantilla de este centro ha percibido y denunciado grandes cargas de trabajo históricamente», han denunciado miembros del sindicato en rueda de prensa.

Según han explicado, esto ha llevado a una situación frustrante para los trabajadores del hospital, que han realizado estudios de cargas de trabajo, denuncias a inspección y escritos, pero «la dirección continúa avalando ratios desproporcionados e injustificados». Entre las cargas denunciadas, señalan que la dirección somete a las profesionales a la presión de cargar con la responsabilidad de la sistemática «no sustitución» de necesidades, dando como única herramienta la de «priorizar».

El sindicato LAB lleva años pidiendo a la dirección transparencia con las ratios asistenciales y que se cumplan por parte de la empresa las obligaciones recogidas en la ley de prevención de riesgos laborales. En cambio, alegan que se les sigue negando a la parte social «sistemáticamente el conocimiento de la cantidad de personas que hay en cada turno» y que «se esquiva realizar una evaluación de riesgos psicosociales de la que deriven unas medidas concretas para eliminar o minimizar los riesgos».

Por todo ello, en la acción sindical llevada a cabo este martes en el Hospital de Cruces, han entregado un ramo de cardos a la dirección «esperando que se den por aludidas y que se tomen en serio» sus reivindicaciones. La elección de esta flor responde a que «para la dirección de este hospital, las ratios de la organización son como un ramo de cardos en flor: bonitos de ver, pero a los que no se les quiere meter mano».