La Liga de Fútbol Profesional Femenino (Liga F) y los diferentes sindicatos, bajo la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), han alcanzado este jueves de madrugada un acuerdo para desconvocar la huelga de las jugadoras a raíz de la negociación de su convenio colectivo.

«Tras una nueva y larga jornada de negociación bajo la mediación del SIMA, Liga F y los sindicatos han alcanzado un acuerdo en relación al salario mínimo que permite la desconvocatoria de la huelga», ha indicado la patronal en su página web, después de nueve horas y media de reunión con Futpro, AFE, Futbolistas ON, UGT y CC.OO.

Así, las partes han suscrito un acuerdo para las tres próximas temporadas por el cual se establece un salario mínimo para la 2023/24 de 21.000 euros, pudiendo incrementarse hasta los 23.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.

Para la campaña 2024/25 será de 22.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 25.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición. Y para el curso 2025/26 será de 23.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 28.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.

«Esta Liga Profesional y sus clubes siempre habían defendido la necesidad de alcanzar un acuerdo a largo plazo que dotara de estabilidad al proyecto del fútbol profesional femenino y permitiera un crecimiento gradual y sostenible acorde al desarrollo de la competición», ha señalado la nota de prensa.

«El compromiso y los reiterados esfuerzos de los clubes durante el proceso de negociación han contribuido de manera fundamental a la consecución del tan necesario escenario de paz sin perder de vista la sostenibilidad de la competición», ha subrayado el texto.

En este sentido, la nota de prensa aboga por «un escenario que esperamos muestre el camino al resto de instituciones que forman parte del deporte español y permitan impulsar el proyecto del fútbol profesional femenino».

Por último, la Liga F ha querido «agradecer a la Fundación SIMA y a los mediadores implicados» tanto su «compromiso» como su «dedicación» en las negociaciones del convenio colectivo, que «han resultado determinantes para la consecución de este acuerdo».