Osakidetza ha dado luz verde a la contratación de personal extracomunitario para cubrir plazas de forma temporal en 52 especialidades de facultativos y de tres de enfermería con déficit de profesionales.

Según la resolución publicada este miércoles en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV), se acuerda «eximir, por razones de interés general», del requisito de nacionalidad en los procesos de selección temporal que se convoquen para la cobertura de puestos en 55 especialidades que se consideran «deficitarias o de difícil cobertura».

«Esta medida será efectiva tras la entrada en vigor de la Ley de Salud Pública de Euskadi», señala el texto, firmado por la consejera de Salud, Gotzone Sagardui, en calidad de presidenta del Consejo de Administración de Osakidetza.

La Ley de Empleo Público Vasco aprobada en diciembre de 2022 abría la puerta a que los ciudadanos extracomunitarios pudieran trabajar en determinadas áreas de las administraciones públicas, entre otras en Osakidetza y la Ertzaintza, pero para desarrollar esta posibilidad se requería que cada área afectada impulsara esta posibilidad reglamentariamente.

Este requisito legal quedó plasmado en una disposición adicional de la Ley de Salud Pública que aprobó el Parlamento el pasado 30 de noviembre, que permite a Osakidetza la contratación de personas extracomunitarias y eximir del cumplimiento de requisito de nacionalidad en determinadas especiales en las que hay falta de profesionales.

En la resolución publicada en BOPV se insiste en que se exigirá que, previo a cualquier oferta de nombramiento a una persona extracomunitaria que haya presentado solicitud de inscripción en las listas de contratación temporal, se constate la inexistencia de personal disponible que cumpla el requisito de nacionalidad esas listas.

Déficit en 55 especialidades

La lista de las 55 especialidades que Osakidetza determina deficitarias en personal facultativo y de enfermería son las siguientes: Alergología, Ananomía Patológica, Anestesiología y Reanimación, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugía Cardiovascular, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Cirugía Torácica, Cuidados Paliativos, Medicina de Familia, Dermatología, Medicina Quirúrgica y Venereología.

También las de Emergencias, Endocrinología y Nutrición, Enfermedades Infecciosas, Epidemiología Clínica, Farmacología Clínica, Hematología y Hemoterapia, Hospitalización a Domicilio, Medicina del Trabajo, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Medicina Nuclear, Medicina Preventiva y Salud Pública, Nefrología, Neumología, Neurocirugía, Neurofisiología Clínica, Neurología y Obstetricia y Ginecología.

La relación incluye además las especialidades de Oftalmología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Pediatría, Pediatría Hospitalaria, Psiquiatría, Psiquiatría Infantil, Radiodiagnóstico, Reumatología, Urgencias hospitalarias, Unidades de Gestión Sanitaria, Urología, Análisis Clínicos, Inmunología y Microbiología y Parasitología.

En cuanto a las especialidades deficitarias en personal de enfermería se incluyen las de Salud Laboral, Salud Mental y matronas.