Hego Euskal Herria cerró el pasado mes de abril con 139.794 personas desempleadas, 2.520 menos que el mes anterior.

Según los datos del Ministerio español de Trabajo, el mayor descenso se registró en Bizkaia donde el número de personas sin trabajo se redujo en 1.281 con respecto a abril (-2,04%), hasta los 61.624 desempleados.

No obstante, los datos revelan un aumento del la tasa interanual. En concreto hay 882 personas más desempleadas en comparación con abril de 2023 (1,45%).

Algo similar ha ocurrido en Gipuzkoa, que el mes pasado contabilizó una bajada de 576 personas en desempleo (-1,94%) con respecto al mes anterior y un incremento de 919 (3,26%) en relación al mismo mes del pasado año. En este herrialde, hay 29.123 personas sin trabajo.

En cuanto a Araba, el número de personas desempleadas ha bajado en 61 (-0,32%) en abril con respecto al mes anterior y en 249 personas (-1,31%) en comparación a 2023, situándose en 18.806.

En Nafarroa el paro ha descendido en 602 personas, lo que representa una reducción del 1,95% respecto al mes de marzo y sitúa la cifra total de desempleados en 30.241. En términos anuales, la caída también es del 1,95% (-603).

Por sectores, el paro se ha reducido en con mayor fuerza en el sector servicios (-1.782). Solo ha aumentado ligeramente en Araba, con 41 desempleados más. La caída ha sido mucho menos acusada en el sector industrial (-230) y en la construcción (-117).

Los datos revelan que el paro afecta más a las mujeres, 81.524 frente a 64.727 hombres sin empleo.

Contratos temporales

Sobre los contratos, Araba presenta una evolución mensual negativa, con una caída del -8,29%, 925 contratos menos. Algo que contrasta con los datos de Nafarroa, con 662 contratos más que en el mes de marzo (+3,19%).

Por tipología conviene señalar que, según los datos anuales acumulados, la mayoría de los contratos son temporales, llegando al 76,94% en Nafarroa. En Araba son el 76,51%, en Bizkaia el 75,51% y en Gipuzkoa el 73,37%.

Afiliados a la Seguridad Social

En relación al número de afiliados a la Seguridad Social, la variación intermensual ha sido positiva en todos los herrialdes, con un aumento en Araba del 0,28 % (458 afiliados más), del 0,22% en Gipuzkoa (+731), del 0,08 en Bizkaia (+399) y del 0,77% en Nafarroa (+2.360 afiliados).

En comparación con mayo de 2023 la afiliación sube también en todos: un 1,99 % en Araba (+3.249 cotizantes), un 1,59 % en Gipuzkoa (+5.292), un 1,58 % en Bizkaia (+7.931) y un 1,45 % en Nafarroa (+4.405 afiliados más).

Saiz habla de datos «espectaculares»

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha celebrado este lunes los «espectaculares» datos de empleo de abril, llegando a señalar que «este mes pasará a los anales de la historia».

El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno de Lakua, por su parte, ha destacado el «nuevo récord» de afiliación que «consolida el suelo de un mayor y mejor empleo».

«Abril ha tenido un comportamiento habitual cuando no hay crisis, pero sobre todo consolida en Euskadi el suelo de un mayor y mejor empleo que se refleja en el nuevo récord de afiliación», ha aseverado el viceconsejero de Empleo e Inclusión del Gobierno Vasco, Alfonso Gurpegui.

Los sindicatos advierten de «signos de alerta»

El optimismo de las instituciones contrasta con la valoración de los sindicatos. ELA ha destacado que el desempleo se sitúa en niveles superiores a hace un año; y ha advertido de que la «comparación con el resto de países de Europa arroja resultados muy negativos. Mientras que la media de la tasa de desempleo se encontraba en marzo en el 6%, en Hego Euskal Herria nos seguimos situando casi cuatro puntos por encima».

En cuanto a los datos de la contratación, ha remarcado que el 76% de los contratos firmados fueron de carácter temporal: «El desempleo se ha reducido a costa de empleo precario y estacional, así lo muestra el alto porcentaje de temporalidad».

En la misma línea, LAB ha subrayado que el empleo que se está creando es «precario», y hecho hincapié en que el 68,3% del personal a tiempo parcial es mujer.

«Desde el sindicato LAB tenemos puestas las alarmas rojas en la calidad del empleo. Y es que, a pesar de que cada vez hay más personas trabajando, el empleo conseguido por estas es precario, como estamos viendo en colectivos especialmente vulnerables (mujer, joven, migrada...), probablemente los que más urgencia tienen de trabajar», ha apuntado antes de señalar que «cada vez hay más gente buscando trabajo, pero el mercado laboral no es capaz de conseguirles empleo, como hemos visto con el aumento del paro del último año».

CCOO Euskadi ha manifestado que «la insuficiente mejora de los datos de empleo deja ‘deberes’ al nuevo Gobierno Vasco».

Ha alertado de «signos de alerta que nos impelan a alejarnos de visiones complacistas y nos sitúan ante el reto de colocar el empleo como la primera prioridad del nuevo gobierno. Debemos implementar los esfuerzos necesarios para reducir de forma significativa el desempleo y dotarnos de nuevas medidas que vuelvan a impulsar la calidad del empleo que se genera».

UGT, tanto en la CAV como en Nafarroa, ha hecho una lectura «positiva» de los datos. En el caso de UGT-Euskadi ha señalado que «ahora toca mejorar las condiciones laborales y la protección de las personas trabajadoras». «Es el momento de revisar las condiciones y la calidad del empleo, aumentando salarios y reduciendo jornadas y mejorando aspectos como la seguridad y salud en el empleo».