La plantilla de Bilbobus ha decidido este jueves en asamblea continuar en el periodo estival con la huelga indefinida de lunes a viernes que llevan a cabo desde el pasado 9 de abril, rechazando así reducir los paros de 24 horas a solo un día a la semana, según han informado fuentes sindicales.

El calendario de huelga para el periodo estival del servicio municipal de autobuses de Bilbo del 15 de junio al 15 de septiembre, que ha sido sometido a votación, contempla un paro general de 24 horas en todos los días de Aste Nagusia, del 17 al 25 de agosto.

El mantenimiento del paro indefinido ha sido respaldado por 266 trabajadores, frente a los 194 que se inclinaron por la segunda opción, según han informado fuentes sindicales.

Reivindicaciones

Los trabajadores exigen el IPC para cada uno de los años de vigencia del convenio, que se elimine «la precariedad del colectivo contratado al 62% de forma intencionada por la dirección de la empresa», y que se aplique la totalidad del convenio «sin restriciciones ni recortes, como el caso de la quita de paga extra ejecutado por la empresa de manera unilateral para la plantilla que ha estado de baja». También reclama que se compute como doble los festivos trabajados y recogidos en el convenio «que la empresa no cumple, entre otras cuestiones».

Para los representantes de los trabajadores, es «preocupante» que el Ayuntamiento, «responsable de la financiación y calidad del servicio», permita a esta empresa que «especule con un servicio público que da servicio a miles de ciudadanos diariamente, y tolere que esta multinacional (ALSA) esté tensionando, recortando condiciones y empeorando el servicio de Bilbobus, para seguir lucrándose con millones de euros municipales, sin importarle el servicio ni la ciudadanía».

Según han subrayado, el Consistorio es el responsable final de abordar «de una vez por todas» en primera persona la resolución del conflicto, por lo que ha instado al Ayuntamiento a que intervenga de manera activa en la solución de este conflicto, puesto que la plantilla «solo exige que se cumpla con el convenio, se garantice el poder adquisitivo y se termine con la precariedad que acarrean los contratos parciales».

La asamblea de trabajadores de Bilbobus rechazó el pasado 16 de mayo por una mayoría ajustada (287 votos frente a 249) el preacuerdo que habían alcanzado la adjudicataria del servicio y los sindicatos UGT, CCOO y USO, que contemplaba incrementos salariales hasta 2027, por lo que mantuvieron la huelga indefinida que comenzaron el 9 de abril.

El contenido del preacuerdo fue rechazado por ELA, LAB y ESK al considerar que no se garantizaba el poder adquisitivo, y esta situación provocó la dimisión del presidente del comité de empresa, de UGT

Convocada por la Federación de Asociaciones de Bilbo, una nutrida manifestación exigió la semana pasada una reestructuración de las líneas de Bilbobus que satisfaga las necesidades de todos los barrios y que el servicio de transporte esté directamente gestionada por al Ayuntamiento sin empresas intermediarias.