El Tribunal Superior de Justicia de Nafarroa (TSJN) ha declarado nulo el ERE con el que el ISNN, subcontrata de Volkswagen Navarra, ejecutó un despido colectivo y obliga a readmitir a las 23 personas despedidas.

Así lo ha comunicado el sindicato ELA, que interpuso una demanda solicitando la nulidad del ERE que registró ISNN alegando para ello la disminución del servicio de montaje por parte de Volkswagen.

La sentencia, detalla el sindicato, declara nulo el ERE y obliga a readmitir a todas las personas despedidas por, entre otras razones, no entregar la documentación necesaria, ya que, según indica, «la empresa en ningún momento ha aportado documento alguno que no haya sido elaborado por ella misma, del que pueda desprenderse la realidad de las causas allegadas».

Además, la sentencia fija que el comportamiento empresarial durante la negociación «solo ha demostrado su ausencia real de voluntad negociadora».

«Chantaje»

Y, añade el sindicato, considera «acreditado que la empresa presionó fuera de las negociaciones formales a un miembro del comité de ELA para que firmara un acuerdo, chantajeándole con no despedir a su pareja si rubricaba el acuerdo».

Desde ELA se subraya la importancia de esta sentencia por la «advertencia clara» que supone en el sentido de que «a pesar de que la reforma laboral supuso que se pudieran realizar expedientes de regulación de empleo con mayor facilidad, queda demostrado que la movilización y la acción jurídica sindical son la única vía efectiva en la defensa del empleo».