La Inspección de Trabajo de Lakua ha instado a la empresa Tablev SA, dedicada a la fabricación de tableros de madera y ubicada en Bedia, a adecuar sus equipos de trabajo a la legislación vigente en materia de seguridad tras el accidente laboral en el que en diciembre pasado una empleada perdió un dedo, ha informado CCOO.

Este sindicato, que ha indicado que se trata del segundo accidente laboral con amputación de un dedo en la misma empresa, ha señalado que el emplazamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia se contiene en un informe que ha emitido a raíz de una denuncia presentada por CCOO.

Según ha explicado, la trabajadora afectada perdió el dedo índice de la mano derecha cuando realizaba labores de limpieza en una máquina de encolar y prensar listones de madera. Su mano derecha quedó atrapada entre los rodillos de la máquina.

El informe de la autoridad laboral constata, según el sindicato, que la empresa tiene en sus instalaciones «maquinaria que no dispone de certificado de conformidad, marcado CE ni certificado de adecuación al Real Decreto 1215/1997, por el que se aprueban las disposiciones mínimas de seguridad y salud para a la utilización de equipos de trabajo».

La Inspección de Trabajo ha requerido, por ello, a la empresa que en un plazo máximo de dos meses adecúe a la legislación vigente todos los equipos de trabajo y ha recordado que mientras esto no ocurra esos equipos no pueden ser utilizados, ha señalado el sindicato.

El primero, hace dos años y medio

CCOO ha puesto de manifiesto que ya denunció que en diciembre de 2021 otro trabajador de Tablev SA perdió un dedo al intentar solucionar un atasco en una máquina.

En aquella ocasión, según ha indicado, la Inspección de Trabajo propuso una sanción por falta grave según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) al constatar que el engranaje de la máquina estaba protegido únicamente con piezas de cartón pegadas con cinta, en vez de con los preceptivos resguardos o dispositivos de enclavamiento.

Ante estos casos, el responsable de salud laboral de CCOO Euskadi, Alfonso Ríos, ha criticado «la excesiva relajación empresarial que hay en muchas empresas a la hora de aplicar medidas preventivas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales».