En un encuentro de Forum Europa Tribuna Euskadi, el presidente de Mondragon Corporación, Pello Rodríguez, ha sido preguntado por una futura implicación del grupo en la industria de la defensa y aeroespacial y las posibles oportunidades en este sector.

Ha afirmado que la Corporación Mondragon ha estado «siempre lejos» del sector de defensa tradicional y ha señalado que no se ven en ámbitos de balística y de armamento y de armas. «Ahí no nos vemos», ha agregado.

En cambio, Rodriguez ha señalado que pueden surgir oportunidades y podrían estar en el ámbito de la ciberseguridad, donde, según ha apuntado, ya están presentes y hay empresas que están trabajando en esta área.

Rodríguez ha señalado que, con sus capacidades, la ciberseguridad es un ámbito que «podría llamársele defensa», donde sí puede estar la Corporación Mondragon.

Cada vez más voces se suman a la idea

Ciertos empresarios y sectores políticos vascos se han sumando en los últimos meses a la retórica belicista de los dirigentes europeos y estadounidenses. Dejando de lado cualquier consideración moral o ética, ven en los tambores de guerra una «oportunidad» para la industria vasca.

Así lo señaló la semana pasada en este mismo foro el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad del Gobierno de Lakua Mikel Jauregi, afirmando que «a Euskadi, como nación europea, le toca contribuir al proyecto de defensa europeo».

Según manifestó, se está ante una guerra «cada vez más digital» y, por lo tanto, las capacidades tecnológicas vascas, sobre todo en ciberseguridad, «van a ser necesarias y se van a requerir». «Desde ese punto de vista, por supuesto que nosotros, desde Euskadi, deberíamos de contribuir a ese esfuerzo», ha añadido.

En enero, el foro empresarial Zedarriak presentó su informe anual y su presidente dijo que ve «una fantástica oportunidad» en la industria militar, para lo que pidió abrir un debate en Euskal Herria.

Aunque ahora se expone de manera pública, no es algo nuevo. De hecho, las empresas, centros o entidades de Hego Euskal Herria vinculados a la industria militar se han triplicado en menos de 20 años, al pasar de 70 a 206.

Fiscalidad, absentismo y talento

En otro orden de cosas, Pello Rodríguez, ha valorado el proceso de revisión fiscal pero matizando que este «es un ámbito más de la competitividad», pero «no es el único». «Ni es el nuclear ni es de baja relevancia», ha considerado.

En relación al absentismo, puesto también en primera plana por Confebask o Adegi, ha señalado que en Mondragon tienen este año el objetivo de tener un índice de ratio por debajo del 7%, en alrededor del 6,80%

No obstante, ha reconocido que tienen «ciertas ventajas» porque al ser mayoritariamente socios trabajadores y propietarios hay «una motivación también adicional».

Según ha manifestado, básicamente están trabajando en áreas donde hay un absentismo creciente donde están poniendo en marcha unos equipos entre las propias cooperativas, trabajadores y encargados y con Osarten y LagunAro, que son sus servicios mancomunados de prevención de riesgos laborales y salud laboral.

Pello Rodríguez ha asegurado que en 2024 lanzaron un proyecto piloto y les ha ido «muy bien» en el ámbito de Eroski y este ejercicio pondrán en marcha más equipos para que esa tendencia de crecimiento del absentismo que se viene produciendo, «de manera generalizada» desde el covid, se pueda ir «encauzando».

Por lo que respecta al talento, se ha referido a los planes de la Universidad de Mondragon, que ha defendido que «es complementaria» a la oferta universitaria que existe en el resto de Euskal Herria. Según ha apuntado, es una universidad «muy próxima a la empresa» y esas es una de sus «grandes fortalezas» ya que trabaja tanto con las cooperativas de Mondragon como con las que están fuera de la Corporación.

Pello Rodríguez ha indicado que la Universidad de Mondragon «tiene muchos planes en muchas facultades» y se ha referido a su campus en Zorrotzaurre en Bilbo, que ha reconocido que se les ha quedado «pequeño» y «algo habrá que hacer».