Hego Euskal Herria cierra el año con 142.408 parados, 4.463 menos que hace un año

Los parados registrados en Hego Euskal Herria son 142.408, según los datos del Ministerio español de Trabajo. Suponen 205 más que el mes anterior, pero 4.463 menos si se toma en cuenta la evolución de los doce últimos meses.

En Hego Euskal Herria había 142.408 personas inscritas como desempleadas a finales de diciembre, según ha dado a conocer el Ministerio español de Trabajo. De este modo, se han producido un aumento de 205 respecto al mes anterior, pero si se toma en cuenta la evolución anual son 4.463 parados menos.

Por herrialdes, en Araba se han registrado 19.000 desempleados, que son siete menos que el mes anterior (-0,04%) y 414 menos respecto a la evolución anual, lo que significa un descenso del 2,13%.

En Bizkaia, los parados contabilizados son 62.361, que son 256 menos que en noviembre (-0,41%), mientras que la evolución anual refleja 2.517 menos (-3,88%). Es el herrialde en el que más ha bajado el paro con respecto a diciembre de 2021.

En Gipuzkoa, aunque en la evolución mensual el desempleo ha subido –había 29.437 demandantes de empleo, que suponen 351 más que el mes anterior (+1,21%)– en los últimos doce meses se han contabilizado 1.116 desempleados menos, un 3,65% menos.

En Nafarroa también se ha registrado un ligero aumento en el número de parados registrados en las oficinas del Ministerio de Trabajo, en total 31.610, 117 más que en noviembre (+0,37%), pero la evolución anual es a la baja, con 416 demandantes menos que hace un año (-1,30%).

En el conjunto de la CAV, el paro bajó en diciembre en el colectivo de mujeres, con 646 desempleadas menos que en noviembre, mientras que en el caso de los hombres aumentó en 734 personas. Por contra, la evolución interanual ha sido mejor para los hombres, que han visto reducido un 6,61% su nivel de paro (-3.386 demandantes), frente al descenso del 1,04% en las mujeres (-661 paradas).

En Nafarroa, del total de personas en paro, 12.727 son hombres y 18.883 son mujeres, mientras que si se atiende a la edad los hombres menores de 25 años en paro suman 1.453 frente a 1.375 mujeres de la misma edad, siendo entre los mayores de 25 años cuando el desempleo afecta más a la mujer, con 17.508 paradas frente a 11.274 hombres.

Sectores

Por sectores, en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa el grueso del desempleo se concentra en el sector Servicios, con 77.420 trabajadores sin empleo, lo que supone 44 más que en noviembre y también le sitúa como el único sector que no rebajó el desempleo en el conjunto del año, ya que sumó 852 desempleados.

La Industria, con 11.738 personas en paro, aumentó su desempleo en diciembre en 430 trabajadores pero lo redujo en 1.970 con respecto a diciembre de 2021. La Construcción, con 6.428 parados, contabilizó 14 personas paradas menos en términos mensuales y 1.289 menos en términos anuales. Finalmente, Agricultura y Pesca, con 2.179 personas en paro, redujo en 71 personas el desempleo respecto a noviembre y en 453 en comparación con un año antes.

En Nafarroa, atendiendo a los sectores de actividad, el paro en la agricultura afecta a 1.495 personas (76 menos que en noviembre), a 4.112 en la industria (155 más), en la construcción a 1.410 (39 más) y a 21.464 en los servicios (65 más), mientras que las personas en paro sin empleo anterior son 3.129 (66 menos).

Contratos

Por otro lado, el pasado mes de diciembre se firmaron 57.989 contratos en la CAV, de los que el 21,29% fueron indefinidos, un total de 12.345. En el conjunto de 2022 se suscribieron 199.995 contratos indefinidos, un 148,3% más que en 2021.

En conjunto, la contratación bajó en diciembre un 10,88% en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa (-7.079 contratos) respecto al mes anterior y un 22,39% (-16.727 contratos) respecto al último mes de 2021.

En Nafarroa se firmaron en diciembre 22.255 contratos, 17.924 temporales y 4.331 indefinidos. Ello supone en conjunto 1.866 contratos menos que el mes anterior, una bajada del 7,74%, y 6.582 menos que en diciembre de 2021, con una caída de la contratación en doce meses del 22,82%.

Afiliaciones

En Araba, Bizkaia y Gipuzkoa se registraron en diciembre una media de 994.077 afiliados a la Seguridad Social, 822 cotizantes más que en noviembre (+0,08%) y 14.055 más que en diciembre de 2021 (+1,43%). 

Por territorios, Bizkaia ganó en 2022 un total de 8.148 afiliados a la Seguridad Social (+1,66%), Gipuzkoa 3.099 cotizantes (+0,95%) y Araba 2.808 afiliados (+1,75%).

En Nafarroa, la cifra de afiliados a la Seguridad Social ha descendido en diciembre en 2.319 trabajadores, un 0,77% menos que el mes anterior, aunque en términos anuales la afiliación ha crecido en 4.301 personas, un 1,45% más que en diciembre de 2021, hasta llegar a las 299.966.

En el Estado español, diciembre dejó 43.727 desempleados menos que en noviembre, lo que supone una caída del 1,52%. De este modo, la cifra de parados se situó en 2.837.653, un 8,64% menos que en diciembre de 2021 (-268.252).

Valoración positiva de Lakua

El Gobierno de Lakua ha valorado el «buen comportamiento» del empleo en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa en 2022 con bajadas del paro en colectivos como mujeres, jóvenes y mayores de 40 años y ha destacado sobre todo el incremento en un 148,3 % de los contratos indefinidos gracias a la reforma laboral, lo que se traduce en 119.000 contratos nuevos de este tipo en estos tres herrialdes.

Ha constatado que han sido los colectivos con más dificultades de acceso al empleo los que han tenido mejor comportamiento en el empleo porque, según los datos, el paro ha bajado entre los jóvenes en 1.083 personas en este año y en 11.475 desde que empezó la legislatura, lo que supone un descenso del 40 % en los tres herrialdes

Asimismo, el Gobierno de Lakua ha subrayado que se está recuperando de forma paulatina al mercado de trabajo entre personas que llevaban más de un año en paro, al reducirse en 4.015 personas este año y en 15.694 a lo largo de la legislatura, un 22,4% menos.

«Por primera vez deja de ser el colectivo mayoritario en desempleo. Este es sin duda uno de los principales lastres de nuestro mercado laboral que hemos empezado a corregir"», ha destacado la consejería.

«El escudo social desplegado desde los gobiernos, las empresas que invierten y los acuerdos con los agentes sociales que hacen posible esas inversiones explican esta evolución», ha añadido el Departamento, al tiempo que ha considerado que la confianza en las medidas adoptadas por los ejecutivos y la reforma laboral «están siendo determinantes de estos datos objetivamente buenos», y que, sin embargo, «no hacen olvidar a las 110.798 personas que hoy buscan trabajo y no lo encuentran».

ELA y LAB subrayan la temporalidad

ELA, en cambio, ha calificado de malos resultados, destacando el incremento del paro en diciembre y subrayando que en Hego Euskal Herria la tasa de paro, 10,4%, es cuatro puntos superior a la de la media de la UE.

El dato positivo de diciembre, a juicio de ELA, lo marca el de las mujeres, con una reducción del desempleo de 867 personas y supone el cuarto mes consecutivo que cae el desempleo. «Sin embargo, también es cierto que el desempleo todavía afecta en mayor medida a las mujeres. La proporción de las mujeres en esta situación sigue siendo muy superior, en concreto, hay 21.264 mujeres más que hombres sin empleo», añade.

En cuanto a los datos de la contratación, los datos proporcionados por el ministerio español indican que el 79% de los contratos firmados fueron de carácter temporal en Hego Euskal Herria, es decir, ocho de cada diez contratos firmados en diciembre fueron temporales. En ese sentido, añade ELA, otra de las cuestiones a señalar es que, en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, únicamente el 11% de los contratos lo fueron indefinidos a jornada completa.

«Ante el escenario de incertidumbre y crisis que se nos presenta, es imprescindible la organización y movilización para luchar por medidas que acaben con la precariedad laboral y dignifiquen las condiciones de trabajo tanto en el sector público como en el privado. Por ello, ELA exige medidas firmes para acabar con esta lacra: establecer medidas anti-precariedad, medidas contra la brecha salarial, consolidación y subidas acordes al IPC», destaca este sindicato.

También LAB ha puesto encima de la mesa la inestabilidad laboral que viven las y los trabajadores que son fijos discontinuos. «La temporalidad se mantiene de manera muy fuerte, hasta suponer el 76,25% del total de nuevos contratos», ha subrayado el sindicato. Asimismo, ha querido poner el foco en la situación que viven las mujeres y las y los jóvenes, ya que siendo estos colectivos vulnerables, «nos da información sobre la calidad del empleo que se crea y se pierde».

Han subrayado que mientras la tasa de desempleo se reduce entre los hombres, aumenta o decrece en menor medida entre las mujeres. Aun así, desde LAB han explicado que «en términos intermensuales el paro femenino ha descendido en casi todas las provincias, mientras que el masculino ha aumentado». En cuanto a los y las jóvenes, LAB afirmaba que pese a que la tasa de desempleo es más baja, «la precariedad del empleo joven es una realidad».

CCOO alerta de la pérdida de poder adquisitivo

Según CCOO de Nafarroa, «el empleo resiste a pesar de la incertidumbre y de la alta inflación». «Sin embargo, trabajadoras y trabajadores, además de un empleo estable, necesitan unos salarios dignos que les permitan llegar a fin de mes. La elevada inflación está aumentado los niveles de pobreza, ya que los salarios están subiendo muy por debajo de lo que sube el coste de la vida y, especialmente, de los bienes de primera necesidad. Por lo tanto, la forma de corregir esta situación es subiendo los salarios en la negociación colectiva y subiendo el Salario Mínimo Interprofesional a los, aproximadamente, 1.100 euros», ha añadido este sindicato. Su reflexión es compartida por CCOO de la CAV.