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Osakidetza amplía horarios y simplifica el proceso tras una semana de caos en la OPE

Las denuncias de colapso desde el lunes en el proceso multitudinario de inscripción para la OPE de Osakidetza han sido atendidas finalmente con medidas como la ampliación de horarios y la facilitación de la polémica cuestión del DNI desde el próximo lunes. Hay más de 109.000 personas inscritas.

Colas este martes en el Hospital Donostia para entregar la documentación. (Jon Urbe | Foku)

Osakidetza ha ampliado los horarios y simplificado los procedimientos «para hacer más ágil» el proceso de entrega y validación de documentos que acrediten los requisitos y méritos por parte de los aspirantes a las Ofertas Públicas de Empleo (OPE). Se ha conocido este viernes después de insistentes quejas desde el lunes, puesto que cientos de aspirantes han hecho colas de varias horas en las ventanillas de los hospitales o han tenido que interrumpir sus vacaciones para trámites que consideran que se podían hacer de modo electrónico. Un colapso que ya se temía desde que se conoció esta convocatoria centrada en verano, con exámenes de numerosas especialidades en julio y setiembre.

El incremento de procesos para la entrega de esta documentación ha llevado a Osakidetza a establecer un procedimiento de actuación específico en las áreas de registro y validación de las Organizaciones de Servicios Integradas (OSI).

De esa forma, se han ampliado los horarios de entrega de documentación en los hospitales de las OSI de Araba, Bilbo-Basurto, Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces y Donostialdea, que a partir del lunes 7 de agosto serán de 8.00 a 17.00 horas, según ha informado el Departamento de Salud en un comunicado.

Osakidetza ha añadido que las personas aspirantes pueden entregar también su documentación en los registros generales habituales, como las oficinas de Correos, y otras administraciones públicas.

Además, se ha simplificado la recogida de la documentación, con un sistema de entrega que hace posible que la persona con documentación para varias categorías solo tenga que entregarla en una única ocasión y, tras registrar el formulario correspondiente, pueda utilizarlo para varias categorías, indicando la OPE y la categoría, el número de registro y la fecha del primer registro en la que se ha aportado la documentación.

Entrega del DNI

En el caso de las personas que deban entregar únicamente copia de su DNI por tener el resto de la documentación validada con anterioridad, Osakidetza ha decidido utilizar el mecanismo de subsanación, en la que se soslaya la obligatoriedad de la entrega de dicho documento. Este era uno de los detalles más criticados de la gestión de esta inscripción.

De esa forma, el Servicio Vasco de Salud se encargará de realizar la petición de entrega del DNI si es necesario acreditar la identidad (apellidos y nombre), la fecha de nacimiento o la nacionalidad de la persona.

Resultados de 2018-19 al fin

Por otra parte, Osakidetza ha informado de que ya ha publicado los listados con los resultados de 41 categorías profesionales de la Oferta Pública de Empleo 2018-2019, y en los próximos meses dará a conocer la totalidad de los resultados provisionales en las convocatorias de las plazas ofertadas en esta OPE.

Una vez realizada la valoración de los méritos de la fase concurso previamente alegadas por las personas que han superado la fase de oposición, Osakidetza procede a publicar las relaciones provisionales de aspirantes.

Esta publicación se efectúa en la web OPE 2018-19 de Osakidetza, en la que las personas candidatas pueden consultar la información, y si tienen opción a destino, efectuar la elección de los destinos ofertados.

Mediante la publicación de estos listados provisionales de aspirantes a las diversas categorías profesionales de la OPE 2018-2019, el Servicio Vasco de Salud señala que «cumple con el compromiso de dar a conocer los resultados de la anterior convocatoria ante de la celebración de las pruebas selectivas de la actual OPE 2020-2021-2022», cuyos exámenes se celebrarán en los meses de septiembre, octubre y noviembre. Esta falta de resultados era otra de las quejas sindicales antes esta convocatoria veraniega de 2023.