Al calor de la última salida de tiesto de una figura pública como el actual presidente de Kutxabank, quiero reflexionar sobre qué y quién no atrae el talento a Euskal Herria.

Claramente que el presidente de un banco como es Kutxabank, que se ha beneficiado y lo sigue haciendo de ofrecer unos sueldos miserables a muchos de sus jóvenes empleados mientras presumen de beneficios récord, no creo que sea precisamente un actor que pueda presumir de atraer o retener talento.

Por otro lado, seguir manipulando a la opinión pública refiriéndose a la supuesta alta conflictividad laboral que tenemos en Euskal Herria como un factor repelente a la inversión y a la atracción talento es otra gran falacia. La alta conflictividad que pudiera existir en Euskal Herria tendría más que ver con la defensa que los trabajadores vascos hacen de sus puestos de trabajo y por el futuro de sus empresas, en un país que por desgracia está viendo como su tejido productivo se vende y se precariza. No es, pues, un capricho de aquellos que trabajan salir a la huelga y manifestarse, es una defensa por el futuro de este país que merece solidaridad y el respeto de todos, ya que cualquier empresa que desaparece nos empobrece a todos.

Además de esto, también nos pinta como una población muy absentista, pero la realidad es que se está queriendo pintar como una generalidad, algo que es mucho más concretos y concentrado, que por intereses de ciertos colectivos no se analiza en mayor profundidad. Como siempre echarle la culpa de todo al ciudadano y ponernos los unos contra los otros, para limitar derechos como las bajas laborales.

Y como si con todo esto no fuera poco, ahora nos sacamos un factor que nada tiene que ver con el mercado laboral o con el tejido productivo, pero que sirve para todo, el euskara y su supuesta imposición. Ya no solo basta con atacar cualquier intento de normalización y la estrategia judicial para perseguirlo. Que casualidad que aquellos que presumen de internacionalismo, lo hacen en su español de paleto y no lo diga en inglés o esperanto.

Pude ser que la actual expansión de la banca vasca por Madrid los haya convertido en más meseteros y madridistas que el toro de Osborne, pero ya va tocando poner pie en pared y desmontar esta sarta de mentiras cuando no se quiere llamar a las cosas por su nombre. En Euskal Herria no atraemos talento porque las empresas se veden a fondos sin escrúpulos, porque se apuesta por un modelo extractivo en el que los jóvenes (y no tan jóvenes) no tienen posibilidades de ver reconocido su esfuerzo con unas mínimas condiciones laborales y de vida, de las que me atrevo a decir que el presidente de Kutxabank sí disfruta, donde se prefiere despilfarrar el dinero público en grandes infraestructuras o atracciones turísticas que no van a suponer un revulsivo para la decadencia de nuestra economía, más bien nos van metiéndonos más y más en un oscuro agujero.


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