Alcanzado un preacuerdo de convenio en Elkarkide de Noain
Tras 13 días de paros y movilizaciones, el Comité de Empresa de Elkarkide de Noain ha alcanzado con la dirección un preacuerdo de convenio que ha sido respaldado por la mayoría de la plantilla en asamblea.
En concreto han votado a favor 60 trabajadores, en contra diez, nueve en blanco y un voto ha sido nulo, según han informado LAB y UGT en una nota.
El preacuerdo alcanzado tendrá una vigencia de cuatro años (2017-2020) y contempla subidas salariales. Así, en el caso del centro espacial de empleo, desde el 1 de enero de 2018, los operarios y auxiliares tendrán una subida del IPC de Nafarroa del año anterior más un 1% y para el resto, más el 0,5%.
En el centro ocupacional, las reducciones de jornada han quedado de la siguiente manera: 1.650 horas en 2017, 1.642,5 en 2018 y 1.635 horas en 2019-2020.
En lo que respecta a los pluses, se recuperan en el centro especial de empleo a partir de noviembre. En la plantilla intemperie son de 15 euros (14 pagas) en 2018, 18 euros (14 pagas) en 2019 y 22 euros (14 pagas) en 2020. Y en la plantilla de nave industrial serán de 15 euros (14 pagas).
En relación al complemento de incapacidad laboral, se recoge en el centro especial de empleo una subida del 50% al 70% los tres primeros días.
Y sobre flexibilidad, se ha fijado en el centro especial de empleo una bajada de 70 a 40 horas y en el centro ocupacional, de 27 a 20.
Además, no habrá descuento económico de los tres paros parciales realizados en noviembre.
El Comité de Empresa de Elkarkide realiza «una valoración muy positiva del acuerdo alcanzado» y destaca que «la plantilla ha demostrado una actitud ejemplar de lucha, logrando un convenio digno tras 13 días de paros y movilizaciones bajo la lluvia, el frío y las inclemencias meteorológicas, superando todos los obstáculos con ilusión e imaginación».