Los comités de VW Nafarroa y su parque de proveedores suman fuerzas en defensa del empleo
El comité de empresa de Volkswagen Nafarroa y representantes de comités de su parque de proveedores se han concentrado en la puerta principal de la factoría para reclamar a la dirección del grupo que el proceso de reconversión hacia el vehículo eléctrico no deje a nadie fuera y les «permita crecer».
En defensa del empleo y con el objetivo añadido de seguir creciendo, los comités de VW Nafarroa y su parque de proveedores se han concentrado este lunes para transmitir un mensaje de unidad exigiendo que la planta y sus proveedoras «sigan siendo estratégicas más allá del año 2026»
Los comités de empresa han suscrito este lunes un manifiesto con esta reivindicación, que la representación sindical de Volkswagen Nafarroa trasladará a la dirección del grupo en las reuniones que tiene previsto mantener el jueves y el viernes de esta semana.
En el acto, decenas de representantes de los trabajadores se han concentrado tras una pancarta en la que se leía en castellano y euskera ‘Por el futuro del sector del auto en Navarra’.
El presidente del comité de empresa de Volkswagen Nafarroa, Alfredo Morales, ha dado lectura al manifiesto, en el que se reclama que, «en este proceso de transformación y reconversión hacia la fabricación de vehículos eléctricos y conectados», la planta de Landaben y el parque de proveedores «sigan siendo estratégicos para la compañía más allá del año 2026».
«Es decir, que este proceso de reindustrialización no solo mantenga lo que tenemos actualmente, si no que nos permita crecer, dadas nuestras condiciones de competitividad demostradas a lo largo de nuestra dilatada trayectoria», añade el documento.
Un «compromiso» con Nafarroa
También reclaman al grupo Volkswagen «un compromiso» con Nafarroa. «Queremos ser partícipes activos del proceso de transformación de la industria automovilística en la Península Ibérica, ya que los resultados obtenidos a lo largo de muchos años deben ser aval suficiente y elementos de fuerza para que desde Volkswagen Navarra se lidere para el resto de plantas de la Península Ibérica», recoge el manifiesto.
Asimismo, los comités de empresa solicitan al grupo Volkswagen que atienda sus peticiones y les den los «espacios de interlocución» para poder conseguir los objetivos. «Por nuestra parte, son muy simples, que este proceso de reconversión no solo no deje a nadie fuera, sino que además nos permita crecer», añaden.
El manifiesto exige que «se cuente con los representantes de los trabajadores» para acordar el proceso de reconversión de la industria, que, a su juicio, «va a suponer un reto histórico». «Una nueva industria que va a liderar la fabricación de vehículos debido a la aplicación de las nuevas normativas, provocadas y que a su vez son muy necesarias para paliar el efecto devastador del cada vez más acuciante cambio climático», expone.
«No ha sido fácil llegar hasta aquí y tampoco va a ser lo que nos queda por delante, pero los comités de las empresas que forman el tejido industrial en torno a Volkswagen Navarra tenemos muy claro que vamos a exigir un justo reconocimiento al trabajo que realizamos cada día y venimos realizando año tras año», continúa el texto.
En esa línea, el manifiesto recoge también que en estos momentos se está «a las puertas de decisiones trascendentales para el devenir del futuro de la industria» y con una «gran repercusión» en la compañía, en referencia a la entrada en vigor de la normativa Euro 7.
«Estamos a las puertas de conocer la previsión de la planificación que el grupo Volkswagen realizará para la Península Ibérica y, como consecuencia, para Volkswagen Navarra y todo nuestro entorno industrial», agrega el documento.
En relación a lo anterior, los comités de empresa advierten de que las últimas noticias que se les ha trasladado por parte de la dirección «no son muy positivas».
«Limitación de volúmenes de producción muy por debajo de lo pactado, inestabilidad e incertidumbre de nuestro parque de proveedores, falta de financiación para inversiones capitales para nuestra garantía de empleo y desarrollo industrial, y además una desconcertante falta de liderazgo que a su vez traslada incertidumbre a toda la sociedad navarra», han subrayado.
Por ello, en estos momentos de «gran inestabilidad», han decidido plantear a la dirección del grupo Volkswagen las reivindicaciones que recoge el manifiesto.