ELA, LAB, CGT y ESK convocan cuatro días de huelga en la planta de Michelin Gasteiz
ELA, LAB, CGT y ESK han convocado cuatro días de huelga en la planta de Michelin Gasteiz para mostrar su oposición a la propuesta realizada por la multinacional en la negociación del convenio. Los paros se llevarán a cabo el 31 de mayo y los días 2, 3 y 5 de junio.
Los sindicatos ELA, LAB, CGT y ESK han convocado cuatro jornadas de huelga en la planta de Michelin de Gasteiz para mostrar su oposición a la última propuesta de la multinacional para la firma del convenio.
Según han informado a Efe fuentes sindicales, este viernes se ha celebrado una reunión del comité de empresa de la fábrica de la capital alavesa, en la que CCOO, sindicato mayoritario, no ha mostrado su apoyo a la convocatoria. UGT, CSIF y CFM tampoco se han sumado.
Los paros se celebrarán el 31 de mayo y los días 2, 3 y 5 de junio en todos los turnos, excepto el primer sábado de junio que solo afectará a uno. Además de estas convocatorias, los cuatro sindicatos han convocado una concentración y manifestación el martes 30 de mayo.
Las jornadas de huelga y las movilizaciones tienen como objetivo mostrar el rechazo de estas centrales a la última propuesta de la multinacional de neumáticos al no vincular las subidas salariales al IPC, sino a un índice de referencia vinculado a los resultados de la empresa.
Las subidas salariales ofertadas por la empresa son del 5% para este año, del 3% para 2024, del 2% en 2025 y de otro 2% en 2026, con una cláusula que permitiría subir otro 2% cada dos años si el IPC se incrementase por encima de estas subidas, con un tope del 10% en los dos primeros años y del 8% en los dos segundos.
Además de esta subida salarial vinculada al IPC, los sindicatos convocantes exigen una reducción de la jornada laboral. En concreto, solicitan que las ocho horas anuales de las «jornadas de desarrollo» se computen dentro de ella y no se tengan que hacer durante los días libres de los trabajadores.
Otra de las discrepancias de ELA, LAB, CGT y ESK con la propuesta empresarial es que demandan la supresión del salario de ingreso del convenio para que no exista una doble escala salarial en la empresa.
En la planta que Michelin tiene en Gasteiz trabajan cerca de 3.500 personas y el comité de empresa está integrado por seis delegados de CCOO; cuatro de UGT y CGT cada uno; tres de ESK, CSIF y ELA cada uno; dos de LAB y otros tantos de CFM.