Ratificada una condena a la UPV-EHU por discriminación salarial
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia dictada por el TSJPV que condenó a la UPV-EHU por discriminación salarial del profesorado investigador contratado mediante becas públicas, que percibía un salario anual 7.000 euros inferior al personal contratado directamente, según informó ELA.
Este sindicato presentó una denuncia al considerar que todos los doctores investigadores debían percibir el mismo salario, «puesto que realizan semejantes labores. Los contratados mediante becas tenían un sueldo de 28.000 euros anuales, mientras que los investigadores contratados directamente por la universidad percibían 35.000 euros». ELA explicó que la resolución afecta a 75 personas que fueron contratadas en el curso 2019-2020 y que podrían reclamar esa diferencia de salarios.
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