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Nuevo plan de Lakua para reducir la brecha salarial, que roza el 18%

El vicelehendakari de Lakua y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, se comprometió ayer a la actualización de un nuevo Plan Operativo de Brecha Salarial «negociado y acordado» para reducirla. En la actualidad, se sitúa en el 17,8%.

Imagen de archivo de una protesta contra la brecha salarial.
Imagen de archivo de una protesta contra la brecha salarial. (Marisol RAMÍREZ | FOKU)