Entre las novedades, destaca la definición de la Oficina de Planificación Estratégica, encargada de incentivar la coordinación entre diferentes áreas para poner en marcha proyectos de innovación en la gestión municipal; la amortización de once plazas (vacantes no cubiertas y reconversión de puestos para adaptarse a las necesidades organizativas actuales); y la inclusión de cuatro puestos de nueva creación: dos plazas de personal técnico de Participación, una persona técnica de Igualdad y una plaza de oficial de Empleo Social Protegido.

El siguiente paso administrativo en la tramitación del expediente será su publicación detallada en el Boletín Oficial de Nafarroa (BON) y en el tablón de avisos del Ayuntamiento de Iruñea para cumplir con la obligatoriedad de su pase a información pública y así permitir posibles alegaciones de los ciudadanos.

Tras el plazo de 15 días hábiles de exposición pública, en caso de que no se produzcan alegaciones entraría en vigor y si las hubiera, se debatirían en una Comisión de Presidencia antes del pase a Pleno para la aprobación definitiva y publicación de los textos finales en el BON.