![Un momento de la reunión de la Comisión Permanente del Consejo Navarro del Diálogo Social. (GOBIERNO DE NAFARROA)](/media/asset_publics/resources/000/360/270/article_main_landscape/consejodeldialogosocial.jpg)
Según la declaración aprobada durante el encuentro, la invitación será remitida a ELA y LAB antes de que termine el mes. El Consejo Navarro del Diálogo Social, órgano en el que participan CEN, CCOO y UGT, además del Gobierno navarro, espera conocer la respuesta de las organizaciones invitadas antes del 15 de febrero.
La Comisión Permanente también ha acordado adoptar como base de trabajo las propuestas del borrador del Plan de Empleo presentado por el Gobierno de Nafarroa el pasado septiembre, así como las nuevas aportaciones que el resto de las organizaciones o el propio Ejecutivo estimen oportunas.
Será el Consejo de Diálogo Social quien acuerde la estructura de contenidos del Plan de Empleo, que incluirá al menos las políticas activas de empleo, la prevención de riesgos laborales y salud laboral, la lucha contra la economía sumergida, el marco de relaciones laborales y negociación colectiva, las políticas de igualdad de género en el trabajo, y las políticas de sensibilización, información y formación en materia medioambiental en el empleo. Además, la Comisión Permanente ha manifestado su compromiso con la Estrategia de Especialización Inteligente (S3) y su voluntad de que el Plan de Empleo se mantenga alineado con ella.
En cuanto a la negociación, se ha establecido que lo referido a las políticas de empleo se dialogue, acuerde y apruebe en los órganos de gobierno del Servicio Navarro de Empleo y las comisiones de trabajo derivadas. Respecto al ámbito de la prevención de riesgos laborales, se concretarán las medidas del Plan de Empleo en «completa coherencia» con el Plan de Salud Laboral vigente, así como con los planes operativos vigentes aprobados por el Consejo Navarro de Salud Laboral.
La aprobación inicial del Plan de Empleo se realizará en el Consejo Navarro del Diálogo Social. Posteriormente se abrirá un proceso de exposición pública para que la ciudadanía pueda realizar aportaciones. Luego, una vez analizadas y acordadas las propuestas recibidas, este Consejo aprobará el Plan definitivo antes de que lo haga formalmente el Gobierno de Nafarroa. Finalmente, el Plan de Empleo será remitido al Parlamento para su ratificación.
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