Las camareras de piso de esos hoteles iniciaron una huelga indefinida el 2 de noviembre para denunciar la situación «de explotación laboral» que padecen, con salarios que en algunos casos no llegan a los 800 euros mensuales y contratos laborales «en fraude de ley».
El sindicato ELA ha explicado que en lugar de tratar de solucionar el conflicto y mejorar las condiciones de las plantillas que trabajan en esos hoteles a través de la empresa de servicios Grupo Constant, las cadenas hoteleras contrataron «de manera irregular» a la empresa Cor Outsourcing «con el fin de sustituir a la totalidad de las personas que se encuentran de huelga».
Tras recabar de las empresas numerosa documentación e interrogar a los responsables empresariales, la Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción a las dos empresas hoteleras citadas, así como al Grupo Constant y Cor Outsourcing. La Inspección ha concluido que las cuatro empresas han actuado y transgredido de manera coordinada y concertada en cada uno de los hoteles con el fin de vaciar de contenido el derecho a la huelga de las camareras de piso, según la misma fuente.
Ante ello, ELA ha anunciado que va a interponer una demanda por vulneración de derecho fundamental frente a las cuatro empresas.
En nombre de la plantilla, el sindicato pide disculpas a las personas que se alojan en estos hoteles de Bilbo por las molestias que sus concentraciones pudieran causarles. «Si el conflicto se alarga se debe, por un lado, a la mala fe empresarial (sustitución de personas en huelga) y, por otro, a la pasividad de las empresas implicadas en la resolución del problema», han manifestado.